正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
シニアインフラエンジニア◆KDDIグループ／在宅可／フルフレックス
【KDDIグループ／ホスティング、webサービス、プラットフォーム事業を展開／在宅勤務・時差出勤・時短勤務可／フルフレックス】
■業務内容：
ホスティング事業を支える各種システムの運用・保守を担当するエンジニアを募集します。
サーバー、ネットワークの管理、障害対応、営業部門のサポートなどの運用業務からOS・ミドルウェア、仮想化技術、クラウドに至る技術を駆使したシステムの保守まで幅広くホスティング事業の根幹に関わるポジションです。
ホスティング事業で提供する自社サービスについて、設計・開発・構築や運用方法の提案・実施など、各々がアイデアを出して他部署や外部ベンダーと連携し業務に取り組んでいただきます。
■業務詳細：
・データセンター設備等の管理
・ITリソース（サーバー、ネットワーク、パブリッククラウド等）の管理
・品質管理（インシデント管理、問題管理、変更管理等）
・障害時のエスカレーション対応（二次受け）
・ベンダーコントロール
・システム運用設計
【要素技術／利用ツール】
・OS：Linux、FreeBSD
・ミドルウェア：Apache/nginx、Elasticsearch、Chefなど
・監視：nagios、cacti、Prometheus/Grafana、Zabbixなど
・DB：MySQL、PostgreSQLなど
■組織体制：
ホスティング事業を担当するエンジニア組織の所属となります。
・アプリケーション、インフラ等、様々な得意分野を持ったエンジニアの集団の一員となります。
・エンジニアリングリソースの不足を補うため、開発会社へ業務委託やエンジニア派遣の活用を実施する場合があります。
■本ポジションの魅力：
・日本のインターネットを支える大規模なシステムの運用に関わる事が出来ます。
・対応範囲が広いため、幅広い技術領域に携わることができます。
・充実したサポート＆柔軟な働き方でワークライフバランスが整います。
・無理のない役割分担を心がけており、ゆとりを持って働けます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制の適用なし。 就業時間は9：00～17：30、9：30～18：00、10：00～18：30のいずれかを選択（所定労働時間7時間30分）。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自宅、その他会社が指定する事業所 （変更の範囲）会社が指定する場所 ※本求人は業務内容により一定の出社が想定されるため、関東圏内にて勤務できる方を対象としています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,087円～412,162円 固定残業手当/月：89,363円～123,488円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,450円～535,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価に基づく昇降給制度（年1回） ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（実費精算※月額上限5万円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネスセミナー受講制度 ■社内勉強会補助制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり） ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） ■KDDIグループ共済会加入（共済会手当 あり） ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITSMS/ITILなどITサービス運用のフレームワークに関する知識・経験 ・システム運用設計に関する知識・経験 ・Unix/Linux系サーバの基本的なオペレーション ・TCP/IP、HTTPなどの基礎的な知識 ■歓迎条件： ・ハードウェア、ネットワーク分野での知識 ・オープンソースソフトウェアに対する知識 ・AWS・Azure等のクラウドに関する知識 ・マネジメント経験（役職問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。 1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2022年にシェアオフィスの機能性とラウンジの居心地の良さを併せ持つ空間「SHARE LOUNGE 外苑前」、コミュニケーションを生み出すイベントスペース「FLAT BASE」をオープン。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。 |
| 代表者 | 山崎 雅人 |
| URL | http://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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