【株式会社アイネ】【リモート可】SE　・webシステムの開発/スキルアップ可能/残業20H程度・年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【リモート可】SE　・webシステムの開発/スキルアップ可能/残業20H程度・年休127日


～要件定義からリリースまで一貫して担当／資格取得支援制度有／年休127日／残業月平均20H／副業可能／ジョブリターン制度有／充実した研修制度・教育体制でスキルアップ可能～

■業務内容：
お客様の基幹システムの要件定義、設計・製造・テスト、リリースまでの全ての工程を担当して頂きます。Webアプロケーション機能、バッチ処理機能など主にバックエンド側をお任せいたします。担当フェーズはご希望・ご経験に応じて決定いたしますが設計、製造、テスト、全ての工程に対応可能となっております。WBS作成、スケジュール管理などのマネジメントをお願いする場合もございます。
※案件事例：ネット証券会社フロントシステム、鉄道会社チケット予約システム（金融関連システム、不動産関連システム、公共関連システム案件取り扱い多数）

■開発環境
言語：Java、C言語、PHP、C++等が中心
データベース：Oracle、DB2、HirDB

■配属先について
東京都内・神奈川県内の現場へ配属されます（リモート可の場合も有）。チームで現場へ配属されます。チーム内にはエンジニアとして豊富な経験を持っている方がおりスキルアップのできる環境です。毎月全社MTGを実施し業務や会社への要望を発信する場があるため客先常駐特有の悩みの解消が可能です。

■就業環境
リモートワークの頻度は案件によりますが、社員の80％がリモートワークを実施しております。プロジェクトに新しい方が参画された際に教育・環境設定のため１～２週間の出社を行う場合があります。月平均残業20時間となっており徹底した残業管理を実施しているため働きやすい環境です。

■研修制度
エンジニアスキルアップ支援、社内勉強会を実施し未経験の作業であれば先輩社員が指導する体制が整っております。またアイネには資格取得お祝金制度があり、資格取得によるスキルアップを全面的にバックアップしています。

■評価制度
日々の業務への取り組み方、年1回自己評価表を提出いただき社長と面談を実施しその中で評価を行います。

■キャリアパス
本人のスキルに応じて決定いたします。ご入社から１～2年後にサブリーダーやリーダーへ昇格することも可能です。将来的にはプログラミングのみではなく基本設計などへ携わっていただく機会がございます。

【チーム／組織構成】