求人数513,409件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【川本サービス株式会社】【淀川区】《営業経験者向》年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/残業平均20H以下【転職支援サービス求人】(正社員)

川本サービス株式会社 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:36958883
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【淀川区】《営業経験者向》年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/残業平均20H以下


大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供
反響営業ながら自信の営業力で顧客を動かす魅力あり!

■当社について
多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプをさらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております

■働き方について
工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております

■業務概要
<業務詳細>
・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動
└ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本
・メンテンス時の施工管理(工程・品質・安全管理等)
・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整
・提案書・見積書・請求書等の作成

基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。
EX:マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など
お客様先は安定していますがいかにプラスアルファで利益を創出するかを自身で考えて行動することが重要になります。これらを評価した結果がキャリアアップにつながるため、各従業員自由に考えお客様と向き合い邁進しております

■転勤について
東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております

■キャリアについて
まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約5年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です

■組織構成:
・大阪:10名(平均40歳)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:10 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。(埼玉・神奈川・京都も一部、転勤の可能性があります)

※予めご了承ください:入社直後より異動・転勤の可能性が生じます。
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
260,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じ提示年収が前後する可能性がございます※
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回 / 5.5~6か月(前年度実績))
■時間外手当(上記、年収・月給とは別途支給):実労働支給 / 月平均20H程度
■固定手当:食事手当(一律10000円)
■その他、手当(別途支給):役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30000円
家族手当:配偶者:15000円 / 子ども:5000円
住宅手当:戸籍筆頭者:10000円(持ち家・賃貸:不問)
寮社宅:独身寮(4500円/月)社宅(家賃~16%個人負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数:1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有
(合格時の受験費を会社が負担 / 通信教育費の一部負担有り)


<その他補足>
■定期健診
■作業服貸与
■転勤に伴う引っ越しの費用負担(実費負担)
■出産祝金有り
■資格取得時の合格祝い金
(1級管工事・電気工事施工管理技士・第1種電気工事士:50000円 / 2級管工事・電気工事施工管理技士・第2種電気工事士:20000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休:土日祝休(年に数回、土曜日出勤有り)
■有給について補足:入社する月によって有給付与日数が変動します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・普通自動車免許(AT可)
・個人法人問わず営業経験7年以上の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川本サービス株式会社
所在地 〒460-0011
名古屋市中区大須4-11-39
事業内容 当社は、大手ポンプメーカー 株式会社 川本製作所の製品をはじめとしたポンプ等のメンテナンスサービスを提供する会社です。
マンションやビルの老朽化に伴う給水設備のリニューアル・メンテナンス等による案件を受注しております。              

■事業概要:
・定期保守点検サービス
・修理・修繕・分解整備
・ポンプ更新工事・増圧給水改修工事 等
代表者 -
URL https://www.kawamoto-service.jp/index.php
設立 年1994年9月
資本金 60百万円
売上 5,904百万円
従業員数 103名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ