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【株式会社クレスコ】【東証プライム・AWS経験積める】クラウド基盤構築エンジニア◆実働7.5h/フルフレックス/在宅勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クレスコ 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36959486
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【東証プライム・AWS経験積める】クラウド基盤構築エンジニア◆実働7.5h/フルフレックス/在宅勤務


~オンプレ基盤構築や仮想基盤構築経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~
●クラウドの受託案件の引き合いを多数頂、増員での募集となります。
●離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/有給積立制度など、長期就業しやすい!
●「実働7.5h×残業15h×フルフレックス×在宅勤務×ノー残デー有」の環境
●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求するキャリアパス可

オープンシステム・Web環境におけるクラウド、仮想化案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。

■具体的な職務内容:
(1)AWS、Azure等のクラウドサービスやvmwareを活用したシステム設計/構築までの実務遂行および担当チームの進捗管理
(2)サーバーレス、コンテナ化などのシフト案件の実務遂行および担当チームの進捗管理
(3)顧客に対する見積もり、提案、折衝活動/担当チームの進捗管理
(4)開発現場におけるメンバー育成/教育/指導管理

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。
・プロジェクトの一連の工程の経験(例:設計・導入設定/構築・テスト・リリース)
・お客様への提案の経験(お客様と良好な関係を築くことができる)
・下記にこれから挑戦したい方、下記以外の経験・スキルをお持ちの方も歓迎です。仕事に活かせると考えている経験・スキルをぜひお知らせください。
(1)インフラ技術
・インフラストラクチャー・アーキテクト・デザインの実務経験
・いずれかの技術分野に関する資格の保有(AWS、Azure、GCP、CISCO、OracleDB、LPIC、Windows、VMware、Kubernetes、AzureAD、MS365など各種ベンダの認定資格)
・新技術を利用した開発を行いたい方
・技術に興味があり、技術習得のモチベーションが高い方
・shell含めたプログラミング経験
(2)アプリケーション技術
・バックエンド技術…Java(Spring FW)またはPython(Djangoなど)または、Typescriptを利用した設計・実装経験3年以上
・フロントエンド技術…Vue.jsやReactを利用した設計・実装経験3年以上
・スクラッチ開発されたアプリケーションのマイグレーション経験

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
勤務地最寄駅:JR/京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~

<月給>
273,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇降給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※在宅勤務の場合は別途手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内外研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■失効年次有給休暇積立制度:年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度
■社員共済会
■住宅金利優遇制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■弔慰金・見舞金制度
■総合福祉団体生命保険
■確定拠出年金制度
■定期健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援
■保養所その他
■社員親睦会
■子育て支援制度
■クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇(初年度15日間)、メモリアル休暇(独身者:誕生日/既婚者:結婚記念日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンプレ、クラウド問わず基盤構築の実務経験2年以上
└以下、参考技術例
(1)オペレーティング・システム(Linux、AIXなど)
(2)ミドルウェア(DB,WebServerなどの運用ツール)
(3)仮想化基盤(VMware,Citrix,Nutanixなど)
(4)クラウド環境(AWS,Azure,GCPなど)
(5)Microsoftサービス(AzureAD,MS365)

■尚可条件:
・クラウド構築の実務経験
・クラウド関連の資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クレスコ
所在地 〒108-6026
東京都港区港南2-15-1
品川インターシティA棟26F
事業内容 ■事業内容:AIやクラウド等の先端技術をはじめ、システムの土台となるプラットフォーム構築技術、事業や業務をデジタル化するアプリケーション開発技術、情報家電や車載機器などをコントロールする組込み型開発技術といった、幅広いIT領域の技術分野を有しています。対象分野は、銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など多岐にわたっておりあらゆるフィールドで経験を積み、時代の最先端に挑戦することができます。
代表者 代表取締役 社長執行役員 根元 浩幸
URL http://www.cresco.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 2,514百万円
売上 48,368百万円
従業員数 1,448名
平均年齢 37.9歳
主要取引先 旭化成ホームズグループ/朝日生命グループ/イーウェル/au
カブコム証券/NTT データグループ/大塚商会/オプティム/オリンパス/KNT
CT ホールディングスグループ/ザイマックス/JAL インフォテック
JTB グループ/新生銀行/住友電装/ゼンショーグループ
ソニーグループ/ソフトバンクグループ/DNV GL
ビジネス・アシュアランス・ジャパン/トヨタ自動車、
ナブテスコ/ニッセイ情報テクノロジー/日本精機 など
(※五十音順)
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