正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【東京】製造業向け基幹システム開発プロジェクトマネージャー◆設立以降黒字経営◆S-SI-06
◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8％／平均勤続年数13.2年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆
■業務内容：
製造業向け基幹システムの見積り～プロジェクト管理、顧客折衝までエンドユーザのフロントに立ち、チーム統制を担当いただきます。
特に部門として注力しているMES領域の拡大に向け、その中核として活躍していただくことを期待しています。
【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net
OS：Windows、Linux環境、WindowsServer
DB：Oracle、SQLServer
■当ポジションの魅力：
・請負案件を中心に社員、協力会社のメンバーと共に、自社で開発を進めます。
上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。
・PMとして、QCD管理能力・顧客折衝力を身につけることができます。
・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。
・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。
■キャリアパス：
請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。
既存顧客の拡大に向けて、リソース調達やチームビルディングなど組織マネジメントの中核を担うことで必然的に管理職への道が開けます。
■就業環境：
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～420,000円 固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,200円～455,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。 ※年収が600万円を越える場合は管理監督者採用となり、残業対象外です。 ■査定：年2回 ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社歴3年以上(正社員登用後) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■技術教育や外部セミナー等 ＜その他補足＞ ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所（全国各地）、社員旅行 ■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等） ■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■慶弔見舞金制度 ■サポーター制度（複合目線による評価制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・5名以上の体制下のリーダー経験がある方 ・要件定義～導入までの見積りが可能な方 【歓迎スキル】 ・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 |
| 事業内容 | 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容： 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,649百万円 |
| 従業員数 | 966名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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