【株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ】【インサイドセールス】導入社数1,000社突破！自社サービス「YOUTRUST」を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【インサイドセールス】導入社数1,000社突破！自社サービス「YOUTRUST」を展開


【電話は1日15件！／1to1マーケティングを極めるインサイドセールス／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／資金調達4.5億円／リモート可】

■採用背景
2017年の創業以来、右肩上がりで事業が成長している当社。数年後にはユニコーン企業を目指し、既存事業の拡大と新規事業で更なる売り上げ拡大を図ります。導入社数、利用者数共に増加していますが、会社の成長に伴い会社を支える中核となりるような人材が足りない状況です。その中での本ポジションはインサイドセールスとして組織を共に大きくしてくださる方を募集しています。

■業務詳細：
【1日の平均架電数はインバウンドでたったの15件！】
・メールでのアポイント獲得が多く、マーケティングのような形でABテストを繰り返しながら、メールの文面を変えていきます。ただ同じメールを送るだけでなく事前に企業の課題や事業を調べた上で、「その企業だから」伝わる1to1マーケティングのような役割をインサイドセールスは果たしています。
・担当領域はリードで分けており、新規・セミナー・過去契約企業などで担当を割り振っています。ですので割り振りリードごとに商談設定目標は変動しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
・売上予測や行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化
・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引

■組織構成
約15名の組織で、2つのユニットの上にマネージャーが1名います。各ユニットはリーダーの下にメンバーが3～4人付いています。

■キャリアパスについて
本人の希望と成果次第で、マネジメント、スペシャリスト、フィールドセールス、PdMなど社内で様々なキャリアを歩む事ができます。他にやりたい事が見つかった時にこのようなキャリアパスがあると安心できる、なんて声も多数上がっています。

■社風
チーム主義です。少数の組織のため、失敗経験と成功体験は組織で共有し合いながら、チームで成果を出す事を大事にしています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】