【株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ】【オープンポジション（セールス/IS・FS・CX）】キャリアSNS「YOUTRUST」を運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【オープンポジション（セールス/IS・FS・CX）】キャリアSNS「YOUTRUST」を運営


【累計資金調達額20億超／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ】

本募集は、クライアントに向けた価値提供を行う、ビジネス職でのオープンポジションです。

■採用背景
2017年の創業以来、右肩上がりで事業が成長している当社。「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。
＜競合優位性＞
「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。そのため、転職アクティブ層だけではなく、転職潜在層にもアプローチができ、一般的に返信率が１～２％と言われる中で30％の高さを誇ったサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,000社を超えています。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜インサイドセールス＞
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得

＜フィールドセールス＞
・採用ニーズのある企業にYOUTRUSTをご提案する（zoomでのオンライン商談）
・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化

＜カスタマーサクセス＞
YOUTRUSTの契約企業様に伴走し、採用成功のために必要な提案を顧客・社内開発チームに向けて行うこと。
・顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入支援やその後の運用支援
・導入オンボーディング/キックオフの実施
・導入支援後のアカウントマネジメント
・自社プロダクトチームとの機能改修連携

■社風
個人主義ではなくチーム主義です。失敗経験と成功体験は組織で共有し、チームで成果を出す事を大事にしています。
褒めることをメインとしたMTGの実施や、朝夕会の実施などチームで取り組むことを意識しています

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】