正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【SE/リーダー(候補)】日本製鉄向けITインフラ(仮想化基盤領域)/プライム市場上場グループ~
◆◇世界に先駆け不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業/所定労働7.5H・残業月21.6時間程度◇◆
■業務内容:
日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。
・仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)の技術担保を行い、パートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守を行います。
・RPA(AutomationAnywhere、ipaS)の基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守を行います。
・リーダーもしくは将来のリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。
■評価制度・キャリアパス:
半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。
■就業環境:
全社残業時間は21.6時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。
■当社の特徴:
1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。
日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(グループ会社内) 住所:東京都千代田区日比谷 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※入社者で今まで会社指示にて転勤した社員はおりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~401,000円 その他固定手当/月:99,000円 <月給> 366,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当/月:99,000円~は固定残業代の相当時間:40.0時間/月となります。 ※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※半年単位 家族手当:10,000円~14,000円(規定による) 住宅手当:35,000円~55,000円(規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等 ・資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円~200,000円支給) <その他補足> ・都市手当(当社規定あり) ・住宅手当(当社規定あり) ・都市手当(東京勤務者:8,000円~22,000円/月) ・持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円)) ・福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可) ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・各種団体保険 ・リフレッシュ9連制度 ・日本製鉄健康保険組合 ・育児/介護の支援制度 ・短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下2点の技術領域について、運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・設計リーダ・技術担当等として複数回の経験 【1】仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)について、HWの導入~仮想化/基盤ミドル導入~仮想化OSの構築までの一連の経験、運用保守 【2】WindowsServer/Linux 構築、運用 ・チーム、パートナーを率いて、業務をコントロールするマネージメント力 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
事業内容 | ■事業の特徴: ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守) |
代表者 | - |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
設立 | 年1986年7月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 17,700百万円 |
従業員数 | 742名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。