正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【人材業界経験者歓迎】ライバーマネジメント/売上げUPアドバイス等◆成長業界でやりがい◎土日祝休
【派遣コーディネータ―やキャリアアドバイザー出身の方も歓迎/週2リモート可/フレックス・土日祝休/国内最大級レシピ動画メディア企業が運営するライバーマネジメント事務所/PocochaやTikTok等のライバーさんのプロデュースやサポート全般をお任せ/レシピ動画メディア「クラシル」展開企業】
国内最大級のライバーマネジメント事務所『LIVEwith』は “自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。
■ポジションについて:
今回『LIVEwith』ではPocochaやTikTok、IRIAM等でライブ配信を行うライバーさん (リアルライバー・バーチャルライバー)のプロデュースやサポート全般を担っていただく、ライバーマネジメント担当を募集します。
このポジションはライバーの獲得~育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わっていただき、ライバーと二人三脚で夢に向かって一緒に成長していただけます。また、今勢いのあるTikTok LIVEで担当ライバーをプロデュースし、多くの視聴者に発信出来るという大きなやりがいもあります。
今後も伸びていくライブ配信領域で、コミュニケーション能力やホスピタリティを発揮しつつ、夢の実現に向けて、ぜひ一緒に働きませんか?
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・担当ライバーの獲得(スカウト~面談~クロージング)
・担当ライバーのマネジメント・育成
┗配信のサポート
┗モチベーションアップに向けた、日々のコミュニケーション・売上アップに向けたアドバイス
・TikTokやPococha等、ライブ配信プラットフォームとの各種交渉、調整業務
・アルバイト・インターンスタッフを活用したオペレーション管理
■『LIVEwith』について:
『LIVEwith』は累計サポートライバー数10,000名以上の国内最大級のライバー事務所です。 これまでの実績や経験を活かして、リアルライバーとバーチャルライバーの両方のサポートを行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※期間の定めはありません <試用期間> 3ヶ月 ※延長する場合、通算6ヶ月まで |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F 勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,930円~319,576円 固定残業手当/月:75,053円~103,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,983円~423,076円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 ■賞与・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程による 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 〈福利厚生〉 ・定期健康診断 ・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 ・福利厚生賃貸サービス 導入 〈その他〉 ・副業可(適応条件あり、許可制) ・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり ・受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日・祝日に5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇(月1日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・売上アップ等、KPI改善に向けた施策の立案~実行の経験 ※上記に加え、以下いずれかの職種経験 ・CAや派遣コーディネータ―等の人材領域での求職者との折衝経験 ・ライブ配信プラットフォームでのライバーマネジメント経験 ・インフルエンサー、タレント、アーティスト等のマネージャー経験 ・コールセンター、カスタマーサポートでの顧客対応のご経験 ■歓迎条件: ・ライブ配信/SNS などのクリエイティブ経験 ・ご自身がゲーム配信やVTuberなどをされた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | dely株式会社『kurashiru』 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F |
事業内容 | ■会社概要 dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業/サービスを展開しています。また、2018年7月、delyはヤフー株式会社と資本提携契約を結び、2020年4月には女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社の株式の100%をヤフーから取得し、完全子会社化しました。ヤフー株式会社との資本関係はあるものの、現在も独立性を維持した経営を続けており、将来的にはIPO(株式公開)も目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.dely.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 29.8歳 |
主要取引先 | - |
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