【富士通株式会社】【広島】自動車業界の革新テーマのシステム開発のプロジェクトマネジメント#GC24e0134【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【広島】自動車業界の革新テーマのシステム開発のプロジェクトマネジメント#GC24e0134


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
1）主に自動車販売・サービス・コネクティッド・データ利活用領域の各種業務システムにおける企画・開発・運用保守の推進
※70名程度のパートナーと共に開発／運用業務に従事頂きます。
2）主に自動車販売・サービス・コネクティッド・データ利活用領域の変革テーマのシステム開発案件の創出
※お客様業務／システムに精通後は、ビジネス拡大に向けた、お客様とのコミュニケーションを期待します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
自動車業界の革新テーマのシステム開発のプロジェクトマネジメント・開発リーダー
■仕事の魅力・やりがい：
1）自動車業界のお客様からの感謝
2）自動車販売会社が利用するシステムの企画／検討への参画
⇒自分達が開発したシステムが、自動車販売の現場やエンドユーザにて利用されます。
3）新しい技術や取り組みへの挑戦が出来る組織です。（前提：新規ビジネスや品質向上や生産性向上につながること）
4）70人程度が1フロアで働いています。パートナ／GDCと一体でシステム開発／運用をする組織です。TWも可能。

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】