NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
フルリモート◆人材SaaS/営業マネージャー/ヘルスケア事業/経営視点が養える/フルフレックス
~成長産業へチャレンジ/グループの安定基盤×ベンチャー気質の社風で裁量大/介護領域特化型人材マッチングサービスを展開する株式会社 USEN WORKINGへの在籍出向案件~
■概要:
介護領域特化型人材マッチングサービスを展開する当社にて、ヘルスケア人材プラットフォーム事業において、営業責任者として3チーム20名のマネジメントをお任せします。
■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎「リードジェネレーション」「セールス」「サクセス」の3チーム管理
・チームリーダーからの報告取りまとめ、指揮
・KPI進捗の管理
・KPI未達予測時の戦術立案と推進
・ヒューマンマネジメント
◎トップ営業としての営業活動
・重要クライアントとの折衝
・アライアンス先とのコミュニケーション
・新規アライアンス先の開拓
◎営業戦略
・経営メンバーと一緒に事業戦略を検討、推進
■やりがい:
USEN&U-NEXT GROUPという大きな組織に属しながらも、USEN WORKINGではベンチャー企業のような裁量を持って動けるという両取りの働き方を実現できます。また介護という、超高齢化社会において重要なドメインで、社会を良くしていける実感を持てます。
■働き方・社風の具体例:
原則フルリモート、準経営メンバーとして働くことになり、経営視点を得ることができます。スポットバイトという成長産業の中で、「毎日が挑戦」といえるスピード感のある刺激的な仕事をすることができます。
■募集背景:
弊社のヘルスケア人材事業は、2021年4月からスタートした比較的新しい事業です。介護業界におけるスポットバイトを中心として、これからの日本の超高齢化社会を支えていきます。昨今の人材不足が深刻さを増していることもあり、目覚ましい成長をしてきました。さらなる拡大を目指し、営業組織を取りまとめていただけるようなメンバーに参画いただきたいと考えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 USEN WORKING 住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~642,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備、グループ保険 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助、提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック、社内スポーツ活動補助、インフルエンザ予防接種、家庭用常備薬斡旋、オンライン医療相談サービス、オンライン禁煙プログラム、RIZAP特別価格、他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> [必須条件] ・SaaS事業でのマネジメント経験があること ・大手法人の営業経験があること [歓迎条件] ・介護領域の商材を扱った法人営業経験、または介護領域のドメイン知識 ・SaaSプロダクトの営業戦略の立案経験 ・担当商品の販売について、他社とアライアンスを組むことを考え実行した経験があること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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