【ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社】【千代田区】ソリューション営業※健康課題解決に向けた提案《東証プライム上場SOMPOグループ》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【千代田区】ソリューション営業※健康課題解決に向けた提案《東証プライム上場SOMPOグループ》


【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援／転勤無し】
主に従業員数500名以上の企業・団体の人事・労務担当に対し「メンタルヘルス」「健康経営」をベースとした企業の従業員に対し抱える「健康課題」解決のためのソリューション営業担当として、以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：
（1）PUSH型営業としては企業規模別のターゲットリストに対する新規白地開拓。（導線としては主に当社主催セミナーへの誘致や参加企業へのアプローチ、SOMPOグループ各社と連携した企業開拓）
（2）PULL型営業としてはHPやWEB媒体を経由し問合せのあった企業（初動はインサイドセールスが担当）に対しての提案営業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取り扱う商材について：
商材としては顧客企業の健康増進体制を強化するにあたってその担い手である産業医や保健師、メンタルヘルス専門職の紹介、のほか健康課題可視化のためのサーベイや健康診断結果管理のためのシステムの提案がメインとなります。

■組織構成：
配属先の企業コンサルティング部は現在25名の営業職社員が在籍しております。

■メンタルヘルス業界について：
コロナやさまざまな環境の変化を受け、精神疾患で休職に追い込まれる従業員は増加傾向にあり、一人あたりの企業損失は1000～2000万円にもなると言われています。企業は従業員の健康増進に向けた取組を求められており、マーケットは今後ますます拡大する見込みです。

■同社の特徴：
（1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。連続休暇（5日間連続、原則全員取得）等を整備しています。
（2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
（3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】