正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
営業からキャリアチェンジ可【第二新卒歓迎】営業企画(エンタープライズ領域)◇保育業界向けSaaS
◆◇未経験歓迎!営業からキャリアアップしたい第二新卒の方へ/保育×ITで事業展開中/政府も力をいれている保育DX・当社の主力かつ成長させたいサービスに関わる/社会貢献度性が高いサービス◇◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
今回は、トップクラスのシェアを誇る「ルクミーフォト」の売り上げ拡大を目指す営業企画課メンバーの募集です。
複数の系列保育施設を運営する大型法人の顧客データの分析、仮説検証から施策立案・実行、法人定例会での報告・提案までの一連の業務を担っていただきます。また、大型法人を担当する営業部門やカスタマーサクセス部門のパフォーマンスを最大化させることが重要なミッションとなります。
■業務詳細:
・ルクミーフォトを軸とした販売戦略の立案
・顧客データを分析した上での施策立案と実行
・法人担当者向け報告/提案資料の作成
・営業やカスタマーサクセスと協働してのオペレーション設計及びプロセス最適化
・新機能リリース時の販売戦略の策定
◆こんな方がご活躍いただけます!
・営業・CSでのご経験がある方
・企画職にチャレンジしてみたいと考えている方
◆入社後のイメージ
まずはプロダクトへの理解を深めていただきます。
その後、課題を見出していただき、アイデア出しへとつなげていただきます!
◆身につくスキル
・扱うデータは業界の中でもトップ10を占めるような大手クライアントのものになり、データ分析~立案、実行力が身につきます。
・営業企画として様々なステークホルダー(経営層、営業やプロダクト開発サイド)と関わるため、筋道を立てて推進する力、巻き込み力、調整する力が身につきます。
◆ポジションの魅力:
政府としても力を入れている保育DX事業であり、当社はルクミーフォトを起点にAIを駆使し、更なる事業拡大を目指しています。
上記フェーズに営業企画として関わることで、様々な部署とかかわり手触り感を感じながら、事業拡大に貢献することが可能です。
■当社について:
家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたスタートアップ企業です。午睡センサーなどのICTサービスや、ルクミーフォトをはじめとしたSaaSのサービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~314,766円 固定残業手当/月:81,600円~101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規程あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■自己啓発補助(資格検定取得、各種セミナー等の参加費、書籍購入等) ※上限あり <その他補足> ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇(12/29~1/3) ・入社時特別休暇(1日付与) ・生理休暇 ・結婚休暇 ・育休・産休 ・看護・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業戦略の立案と実行に関する経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションや調整ができる方 ~営業・CSでのご経験があり、企画職にチャレンジしてみたいと考えている方是非ご応募ください~ ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・保育、子育ての領域への高い興味関心 ・保育士、幼稚園教諭資格保持者、勤務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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