正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【資格者歓迎／東京】産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア◆転勤なし／年間休日125日
【日本を支える重工メーカーである川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社のサービスエンジニア】
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。
■職務内容：
・ガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理 (現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業
※1：病院やオフィスビル・データセンター等の停電時のバックアップ電源
※2：いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備)
＜業務詳細＞
・現地ﾒﾝﾃﾅﾝｽの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督も行う。
・事前の作業計画立案(仕様書作成）と事後の報告書作成する。
・入社後1年程度、指導員主導による社内教育プログラム制度を受講。
・出張エリアは、都内と東京より北東(50Hz地域) 。
■働き方：
・転勤はございません。
・勤務は東京（神田）。月に2～3回程度出張あり。
・出張期間は日帰りおよび1～2泊程度の出張が大半である。
・年平均で月1回程度の休日出勤あり（翌月中に代休取得）
■製品に関して：
産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っております。
小型・中型の産業用ガスタービンでは40年以上業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しております。
中でも、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様より高く評価頂いております。
■当社の特徴：
社員を非常に大切に考え、まとまりのある社風です。周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方が求められます。
◆ カワサキマシンシステムズからのコメント
■現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、スカイツリー、ディズニーランド、大阪ステーションシティ、あべのハルカス、メーカー工場など、あらゆる場所で同社の製品が設置されています。
■大手機械メーカーのグループ会社であり、充実した福利厚生（借上社宅制度、等）が魅力です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東部事業所 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ アクセス：中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し優遇いたします。 ■年収の内訳：基本給＋残業30ｈ+賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：有扶者5,000円 寮社宅：借上社宅（自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社が必要とする国家試験・講習会等の受験・受講に発生する受験手数料、講習会費用、テキスト代、受験・受講に発生する交通費、日当等も支給します。また、会社で定めた対象資格を取得した場合奨励金を支給します。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度、表彰制度 ■保養所（有馬・六甲）、団体生命保険 ■帰省手当（単身赴任者は月1回実費を給与として支給） ■単身赴任手当 ■出張手当 ■カフェテリアプラン（年間約300,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助） ※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。 ■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等） ■財形住宅貯蓄制度 ■団体生命保険 ■リモートワーク制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など （初年度22日、最大44日）、積立休暇（最大60日） 半日単位、時間単位での有給休暇取得可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・機械器具設置監理技術者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（第一種） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品（非常用発電設備、コージェネレーションシステム）の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務 ※川崎重工業株式会社の100％出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 33,300百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
テクノロジーパートナー推進担当 / マーケティングソリューションカンパニー.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
コインパーキングのサービススタッフ◆未経験・社会人デビューもOK！賞与年2回＋インセ...
株式会社プレミアアシスト
ソフトバンクグループ向けアカウント営業（リーダー候補）.
ＳＢテクノロジー株式会社
システム営業職◆ノルマ無し/ルート営業◆
ＵＴエフサス・クリエ株式会社
【ICT】プロダクト販売推進（CADソフトウェア）.
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
