正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【大崎】海外営業<半導体新領域/グローバル体制戦略策定~実行>リモート可/年休126日/プライム上場
■当部門のミッション
・メカトロニクス事業部のグローバル展開の加速と新領域への進出を実現するために、前線と後方支援の両方の役割を担います。
・前線活動として新市場、新顧客の探索およびグローバル体制の構築に関する戦略策定からその実行までを行います。
・同時に後方支援として、海外法務・海外商務の支援を行います。
■職務内容:【変更の範囲:会社の指定する業務】
・半導体新領域探索 (市場調査~戦略策定~実行まで)
・グローバルチャネル探索・深耕 (現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります)
・海外商務(輸出管理を含む)および海外法務の支援活動
■業務の魅力:
・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。
・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。
・国内外/社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。
・戦略に関するスキルを身に着けることができます。
■働き方・働く環境
・リーダークラスには中堅世代が多く、様々な経験を持ったメンバーがいます。半導体業界以外のバックグランドを持つ社員も活躍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。
・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。
■キャリアステップイメージ
・入社直後:半導体プロセス、当社技術・製品知識、戦略の立案・実行に関する座学の後にOJTによりスキルアップしていただきます。また、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。関係者が国内外と多岐に渡っています。まずは、チームメンバーと一緒に出張し、徐々に親交を深めていただきます。
・5年後以降:適性と希望に応じ、プロジェクトリーダー/ライン長/海外マネジメントを担当していただきます。
■メカトロニクス事業部について
半導体及びFPD用製造装置業界の様々な装置・機械ノウハウに精通した制御技術をベースに、XYステージなどの機構技術とアクチュエータなどの駆動技術、レーザ加工機などの加工技術融合させた「メカトロ」技術で、最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ・リモート可:週2日以下※定例会議時は出社必須(要応相談) ・出張の頻度は国内が月数回、海外出張は月1~2回程度(出張期間1週間) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(1月) ■賞与:2回(6月、12月)※2024年度実績:約5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など) ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ■半休制度 ■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分) ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 【経験】 ・一品受注系製品を取り扱うメーカーでの海外営業または海外マーケティングのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(マネージャーの立場に限らない) 【知識・専門性】英文契約に関する知識、英語での交渉/折衝が可能な方 【英語】TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上(読解・電話・商談:上級レベル) ■歓迎条件 ・半導体業界での海外営業または海外マーケティングのご経験 ・市場開拓、顧客開拓のご経験 ・海外での実務経験 ・部下または後輩指導のご経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> ■必須条件:TOEIC(R)テスト800点以上(読解・電話・商談:上級レベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
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所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
事業内容 | ■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
代表者 | 下村 真司 |
URL | http://www.shi.co.jp/ |
設立 | 年1934年11月 |
資本金 | 30,872百万円 |
売上 | 1,081,533百万円 |
従業員数 | 25,484名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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