正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【埼玉】衛生・感染症対策用品のルート営業(病院・福祉施設向け)/土日祝休/直行直帰可/残業20h以内
【働き方を改善したい!安定した穏やかな雰囲気の会社で働きたい!そんな方におススメ◎/世界の「衛生・環境・健康」に貢献!手洗い文化を作った創設70年以上の老舗企業/世界27ヶ国に拠点を設けている世界的衛生品メーカー】
■業務内容:
<営業活動(業務比率60%)>
・病院や開業医のコメディカル(看護師や事務局の方)/福祉施設(老人福祉施設/障がい者施設・保育園など)へのルート営業をお任せします。
・商材:石鹸/消毒剤/マスク等の消耗品が中心。他にも滅菌機や検査機器など幅広い商材を扱っていただきます。
<内勤業務(業務比率40%)>
・見積書作成、提案書作成、値引き処理、勤怠管理などの内勤業務
・日報、月報などの報告書作成業務
■業務イメージ:
・担当エリア:北関東エリア(直行直帰をベースとし担当エリアを決定)
・訪問件数:5件程度/日 ※1日の始まりと終わりに代理店訪問あり
・営業スタイル:直行直帰 ※月に数回出社(勉強会、打ち合わせ等)
∟基本はルート営業になります。新規顧客にアプローチをしていただくこともございますが、紹介・名前を知っていただいているケースが大半です。
■研修・OJT:
・事業本部での短期研修(1~2週間)にて企業理解や商材理解を深めていただき、その後担当地域でのOJTを行いながら、業務をキャッチアップいただきます。
■働きやすい環境:
・過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。
・年間休日126日&完全週休2日制(土日祝)、残業20h以内。年次有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇(12日/年)の付与がございます。
■当ポジションの特徴:
・当部署は、当社でも一番の売り上げを誇る部署になります。当社のメイン商材である日用品だけではなく、滅菌機や検査機器等の高額商材も担当するため、営業スキルが身につく環境です。
・当社には、医療衛生の学術冊子を作成している【学術部】があり、営業が対応できない専門知識のサポートも行っております。
・学術部を保有していることから、単なる営業だけではなく、顧客に対して感染症対策のセミナーの実施など、顧客のニーズに合わせた提案をすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> メディカル事業本部 北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル5F 勤務地最寄駅:JR埼京線線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はございます。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~287,400円 固定残業手当/月:34,984円~45,087円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,984円~332,487円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験とスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記以外に外勤手当や出張手当がございます。 ■外勤手当:1300円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1子につき18,000円まで ※扶養義務がある場合 住宅手当:会社都合による転勤の場合のみ支給 ※上限あり 寮社宅:会社都合による転勤の場合のみ社宅適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■各種資格手当 ■仕事と介護、仕事と子育ての両立支援制度 ■契約会員制リゾート施設 ■契約スポーツクラブ ■社内融資制度 ■半日有休制度 ■財産形成貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度(3年以上勤務の方) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、ワークライフバランス特別休暇(ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等/入社直近の11月1日より適用) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方(要普通自動車免許) ・医療業界/介護福祉業界向けの営業経験をお持ちの方 ・消耗材や食品業界での営業の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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