NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割・期待】
人財企画グループに配属予定であり、採用業務を担当いただきます。
ご経験により検討しますが、新卒採用業務をメインで担当していただく予定です。
採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・やり方を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら実行いただくことを、期待しています。
【業務内容詳細】
■新卒採用 …
大学や就職イベントでの会社説明会、工場見学、インターンシップの実施、選考の実施、内定式対応まで。
社員から結成される各リクルートチームを統率しながら、工場見学やインターンシップを企画・実施いただき、選考フェーズにおいては学生に寄り添いながら、弊社にマッチする学生を見極めた選考を主導いただく。
また、母集団形成~内定までの全てフローにおける業務についての企画・提案・実行を行う。
■キャリア採用 …
各部門のキャリア採用ニーズを把握し、求人票の立上げから、募集、選考、内定の実施まで。
人材紹介会社との連携、及びダイレクトリクルーティングサービスの運用を通じ、上記フローを実施いただく。
加えて、より効果的な採用手法の導入等、業務企画の検討・提案・実行を行う。
※なお、人財企画グループでは、採用業務の他に、社員の能力開発(社内研修、自己啓発)の推進・運営業務を行っております。
【事業所の紹介】
日本橋本社での業務になります。同じフロアには、総務部、財務部、経営企画部、CSR部等のコーポレート部門の社員がおります。別フロアには、各事業部門の社員がおり、日常的に行き来しながら業務にあたっていただく環境になります。
【部署の紹介】人事部 人財企画グループ
人事部は、以下の3グループから成り、それぞれ以下の機能を担っています。他グループとも協力しながら、担当分野の企画と運営に関わります。
・人事・労政グループ … 要人員計画の策定、人事評価、異動・配置、労政(組合対応)
・人財企画グループ … 新卒・キャリア採用、人材育成
・ワークライフサポートグループ … 労務管理、社会保険・福利厚生対応、人事制度の企画・整備、役員秘書業務
【部署の組織構成】
人事部(部長含め36名)
L 人事・労政グループ
L 人財企画グループ(グループリ…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業における採用業務(キャリア採用もしくは学卒新卒採用のいずれか)の経験(3年以上) ・人材紹介エージェントでの製造業向けのコンサルタント経験(3年以上) 【歓迎要件】 業務企画の経験 / リーダーの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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