【半導体露光装置】戦略調達：プライム上場/フレックス（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
同社半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達をお任せいたします。
募集背景：益々高まる半導体需要を支えていく為には、調達競争力強化が必須となります。
調達競争力強化の為には、調達の主な４つの機能の強化が必要となります。
この強化を実現できるチームメンバを募集します。

【業務内容】
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
（カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行）
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
（調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化）
・原価低減等のプロジェクト企画、推進

【配属組織】精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/戦略調達課
■組織概要
我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の
生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの４つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。
■職場の雰囲気
・企画、ガバナンス、ECM、SCM機能を推進する多種多様なエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
■就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
■職場の人数
・人数：約15名
・20代半ば~60代まで、幅広い年齢層の方が活躍しております。
関連リンク：https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/3q/

【ポジションのやりがい】
・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます…