【トヨタ自動車株式会社】[モノづくり開発]OA・人事・総括業務における定型業務（正社員）

【特色】
モビリティーカンパニーへの変革に向け、同社では業務のDXを推進しています。
モノづくり開発センターの統括部署に所属いただき、デジタルスキルを活かしながら、センター内業務の効率化、余力創出に貢献頂ける仲間を求めております。

【業務内容】
＜OA業務＞
OA業務の共通化・効率化
（センター内、各部のOA担当者で構成される改善活動に参画いただきます）

＜人事・総括業務等のデジタル化推進業務＞
センター内での業務困り事を受けて、デジタルツールの活用・開発や開発サポートによる困り事解決を実践する

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・基本の職場は本社（豊田市）または在宅勤務。
・初めは、職場先輩によるOJT・サポートを実施させて頂きます
・職場メンバーの構成：男性11名　女性5名

＜職場ミッション＞
　モビリティーカンパニーへの変革に向け、
・業務の共通化、効率化を図るプラットフォーム改善活動の推進
・デジタル人材育成環境の整備やデジタルツール開発の促進でセンター内の余力創出に貢献

【やりがい・PR】
モノづくり開発センター内で、同職種の業務職メンバーと連携を図りながらOA業務の改善を進めることや、センター内の業務困り事を受けて、デジタルスキルを活用した困り事解決を推進いただきます。
横のつながりを実感しながらOA業務やデジタルに関する専門知識の習得も可能な環境で、チャレンジや自己成長を実感できます。

【採用の背景】
モビリティカンパニーへの変革の中、業務改善やデジタル化推進活動をサポートするための人材を求めています。

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定（各事業所）にて従事いただきます。
参考URL：https://www.toyota-recruit.com/saiyo/project/course_2024/

〈歓迎要件〉
・デジタルスキル（Word, Excel,Powerpoint Teams,SPO,VBA,Power-BI,Power-Apps,Powerautomate）
・P-BI,P-APPS等マイクロソフトパワープラットホーム系のツールを使…