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【ソフトバンク株式会社】インフラエンジニア(超分散コンピューティング基盤の研究開発にかかわるインフラ設計/構築).(正社員)

ソフトバンク株式会社 求人ID:36968727
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

『インフラエンジニア(超分散コンピューティング基盤の研究開発にかかわるインフラ設計/構築)/ソフトバン』

「情報革命で人々を幸せに」 ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
あなたにとっての幸せ、人々にとっての幸せとは何でしょうか? 「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」?。
多くの答えがあると思いますが、「幸せ」とは「感動すること」と同じであると、私たちは考えています。
ソフトバンクグループが、何のために事業を行っているのか、何を成したいのかといえば、「一人でも多くの人に喜び、感動を伝えたい」ということ。
近い将来、コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性が誕生する“シンギュラリティ”を迎えます。
今後、人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていきたい。
今後もこの志を原動力に、私たちソフトバンクグループは成長し続けていきます。

【具体的な業務内容】
【ミッション】 研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。
<関わる研究の概要> ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所(以下「産総研」)と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究(以下「本研究」)を開始しました。
本研究の概要としては以下になります。
?データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術 ?現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術 ?複数の場所から生み出されるデータを一定時間内に安全に連携する技術 ?ポスト5Gを生かす?〜?の技術を適切に組み合わせて、提供するモデルの構築と実装 ?研究開発の成果を広く普及させるための戦略の立案と推進 本研究によって、超分散コンピューティング基盤が実用化されることで、企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させ、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になるほか、分散した計算資源やネットワーク資源を一体で扱うことで、データを利用したいユーザーの近くで処理するなど、最適な場所で最適なデータ処理を行うことが可能になります。
【主な業務】
・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス(OpenStackなど)を併用したインフラ基盤の構築
・モバイルネ

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00-17:45
実働7時間45分 スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都港区
勤務地:竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
※東京都港区
交通 -
給与 想定年収:708-1357万円

月給:433,113円〜659,000円 賞与:年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
待遇・福利厚生 【諸手当】
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
など
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援
など)、パソコン・携帯電話貸与
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇 週休2日制(年間休日数
124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※年間休日124日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
・オンプレミスにおけるインフラ(サーバー/NW)開発経験(サーバー30台以上)
※5年以上目安
・クラウド(AWS/Azure/GCP
など)におけるインフラ開発経験
※3年以上目安
・要件定義など上流工程の経験、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどの経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
・モバイルネットワーク(5G)に関する知識
・ネットワークエミュレータ(Cisco
Modeling
Labs、Keysight
LoadCore、free5GCなど)の構築/利用経験
【求める人物像】
・新しい技術トレンドなどに挑戦する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な課題に直面してもリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで解決に導いていける方
・他者の言葉に傾聴し、尊重できる方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンク株式会社採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 ソフトバンク株式会社
所在地 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容 ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
代表者 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳
URL https://www.softbank.jp/
設立 年1986年12月
資本金 214,394百万円
売上 6,048,002百万円
従業員数 18,889名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -

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