【日研トータルソーシング株式会社　人材開発部　キャリア採用ユニット】インフラエンジニア*フルリモあり*残業月10h以下*再雇用制度*70歳エンジニア活躍中*年間休日125日（正社員）

ネットワークやサーバーの構築や設計など、それぞれのスキルにあった案件をお任せします。

★当社で働くポイント★
ーーーーーーーーーーーー
【Point1】希望にマッチした案件にアサイン！
大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチして双方が納得できる案件にアサインします。「フルリモートがいい」「残業なしがいい」「自宅の近くがいい」など、豊富な案件の中からお互い合意の上、案件を決定します。
ーーーーーーーーーーーー
【Point2】大手顧客のプロジェクトに参画可能！
機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携われます。
ーーーーーーーーーーーー
【Point3】年単位の案件で腰を据えて働ける！
基本的には年単位での案件に参画していただきます。数か月単位で案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜開発領域＞
◇オンプレでのインフラ設計・構築
◇AWSの環境構築
◇CloudFormationでのシステム構築・運用
◇監視、運用ツールの選定・構築

＜言語・ツール＞
AWS・Azure・VMware、Windows ServerLinux Server、Cisco、Juniper Java・Python・TypeScript・C# SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableau

【開発環境・業務範囲】
＞製品メーカーの生産可視化システム開発（WEBアプリ）
サーバー、インフラ、データベースの構築～保守運用まで
【フェーズ】構築、設計、実装、運用
【規模】10名
【技術】SQL、PostgreSQL、VMware

＞某企業の情シス運用業務支援
NW、サーバの運用業務やヘルプデスク対応、新規運用業務に合わせた手順書更新や新規作成など
【フェーズ】運用保守
【規模】10名
【技術】L2SW、L3SW、Router、FireWall

＞製造会社様向けデータ分析基盤開発
NW設計構築、サーバー設計構築、保守監視業務など
【フェーズ】設計構築、保守
【規模】10名
【技術】Linux

＞AWS環境構築、保守業務
Azure基盤を維持するために発生するイベントに対し計画、提案、実施、Azure基盤の保守
【フェーズ】企画～開発、運用保守まで
【規模】2名
【技術】Azure、AWS、Java開発（Git、SVN）

＞大手製造メーカー内での社内SE業務
IT戦略推進課内での社内SE業務（業務システム導入、インフラ構築、セキュリティ運用など）
【フェーズ】導入、構築～運用保守
【規模】2名
【技術】Windows Server

【無理のある働き方から卒業しませんか？】
誰もが知る日本を代表する企業や、業界を牽引するトップ企業など、大手企業とのお取引を数多く行っているため、法令遵守への意識が高い環境で働けます。また、営業との連携もしっかりと行っているので、少しでも無理な働き方を確認できたら営業からお客様にすぐ連絡するなど、万全のサポート体制を築いています。

＼＼当社のエンジニアはこんな働き方をしています！／／
◆残業は月10時間程
◆リモート案件多数あり
◆年間休日125日＆長期連休あり（年3回）　…など

【この先も長く在籍していただけるよう働きやすい環境を用意。】
働く社員がプライベートも大切に、長く働いていただけるよう様々な制度を用意しています。「エンジニアとしてガツガツ働くのは少し疲れた」「将来を見据えて安心して働ける環境に転職したい」そんな方こそ、ぜひ当社をご検討ください！
★エンジニアの稼働率98.1％
★再雇用制度あり（70歳のエンジニアも在籍中）
★月3.7万円の社宅あり&引っ越し費用は会社負担
★50代60代のエンジニアを積極採用中