【株式会社ＲＥＣＣＯＯ】【恵比寿】新卒採用コンサルタント◆顧客の採用戦略に基づき、成功へ向けて伴走／大手企業との取引実績多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【恵比寿】新卒採用コンサルタント◆顧客の採用戦略に基づき、成功へ向けて伴走／大手企業との取引実績多数


～日本最大級のキャリア支援団体エンカレッジと包括的業務提携を結び、新卒領域に特化した独自性が高いサービスを展開／ワークアズライフで仕事に熱いメンバー多数～
■職務内容：
当社の新卒採用サービス（求人メディア、人材紹介）をご利用いただく顧客がコンサルティング対象となります。顧客の採用戦略に基づき、採用計画の成功に向けて伴走していただきます。イメージとしてはプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していただくのですが、新卒採用領域に関するアドバイザリーがメインとなります。採用課題、人事戦略全体における課題を発掘し、当社の研修サービス等ご提案をすることもあります。
【担当顧客】誰もが知るような大手企業からネクストユニコーンと言われるような企業も含みます／当社取引企業例）アクセンチュア、Amazon、アサヒ飲料、ソフトバンク、サイバーエージェント等
【業界】WEBマーケ・広告／不動産 等　※人事担当ではなく、経営層とお話することが多いです
【担当顧客数】3～4社※一都三県内のクライアントが大半です
【一顧客当たりの取引額】平均取引は年間契約で3千万円程ですが、大型案件になると1億円を超える場合もあります。
【顧客のニーズ】中途だけでなく、新卒でも優秀層を確保し、数年後には次期リーダーになるようなポテンシャル人材を育て、既存事業や新規事業の成長スピードを上げたい等
■魅力：
顧客の抱える本質的な経営課題を会社幹部とのディスカッションを先導しながら明らかにしていく為、経営パートナーとして機能し、知見を蓄積することができます。

■配属先：
4名／執行役員2名、メンバー2名（男性3名、女性1名）

■当社について：
どの学生にも平等な就活の機会を与えたい想いから、当社の代表がキャリア支援団体en-courageを創業。その後、別企業で終業後、当社を設立、エンカレッジとは包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催～400以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています
【エンカレッジ】2021年卒の就活生が80,000名登録／年間500-1,000回のイベントを実施し、年20万人以上の学生がイベントへ参加いただいています。

【チーム／組織構成】