正社員
個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を目指す為に新卒の採用戦略パートナーとして下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業
■何を：優秀学生が集う新卒キャリアイベント、自社メディアの広告等
■手法：インサイドセールスが獲得したアポに対し、お客様と商談。
顧客の事業、組織について綿密にヒアリングし、課題の仮説立てと顧客が目指したい状態に対してソリューション提案を行います。
★アポ数月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです）
★担当数30～50社程度(スキルに応じて変動有)
★ポジションのやりがい★
・目先の新卒採用の提案ではなく顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップで支援できます。
・日本最大級のキャリア支援団体エンカレッジという優秀な就活生の利用率が高い母体があり、就活生のトレンド、学生の実情に合わせたイベントを企画しており顧客のニーズに合わせた企画提案もできます。
・各業界の優秀なメンバーの下で営業スキルを学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 Sco Building JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416333円 賞与：年1回（3月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、・出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など） ■勤務時間：09：30～18：30（応相談でフレックスタイム制利用可） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（営業実績を出された方） 【尚可】 ・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある ★社風について★ ・フルフラットでオープンな会社なので、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。 ・全社合宿研修が行っており、社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ決起する重要なイベントとなっています。 ・評価制度がわかりやすく、早期キャリアアップも目指せます。（固定給が上がりやすいです）※200万上がった方もいます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RECCOO |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F |
| 事業内容 | ■事業内容：（1） メディア運営…各種メディアの企画・開発・運営 （2） イベントの企画/運営…新卒人材に関するイベント企画・運営 （3） コンサルティング…新卒人材に関するコンサルティング （4） 新卒人材紹介…各種媒体・就活支援団体などを活用した新卒採用支援 （5） インターン斡旋…インターン募集企業への候補生斡旋 |
| 代表者 | - |
| URL | https://reccoo.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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