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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【フルリモート】採用コンサルタント（スペシャリスト）◆クライアントの採用支援／土日祝休み
【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー／スペシャリスト手当あり】
■募集概要：
事業拡大及び組織強化のフェーズにて、事業部の成長を加速させる一員になっていただける採用支援のスペシャリストを募集します。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。
■業務内容：
顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められますので、サポートの「質」を最重要視して支援しています。
＜採用支援業務＞
・プロジェクトの品質管理、クライアント側を含む採用チームのリード、メンバー指導（役割：PM）
・採用業務全般の設計及び実行（役割：リクルーター）
・ダイレクト採用業務（スカウト・面談・書類選考など）
＜コンサルティング業務＞
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング
・アルムナイプロジェクトの運用
・リファラル採用の構築と推進
・各種HRイベントの実行
・採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など）
・採用活動の分析と打ち手の立案
＜社内貢献業務＞
・社内貢献プロジェクトの立案～実行
・メンバー支援
※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。
■キャリアパス：
採用のプロとしてフロントに立ち続けスキルを極めるプロフェッショナルコース、チームを持ち管理者としてマネジメントの道へ進むマネジメントコースなど、複線型のキャリアパスを用意しています。急成長中の企業だからこそ、当社には様々なチャンスと可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F 勤務地最寄駅：JR東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本的には全社員、フルリモートワーク勤務となっています。 ※当社が契約しているシェアオフィスの全国の各拠点、自宅及びクライアント指定先 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～600,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 467,500円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社の業績及び本人の能力等により変動 ■その他固定手当：スペシャリスト手当 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会 ■リンクトインパートナートレーニング ■英語学習 ■資格受験代・書籍代の補助 ＜その他補足＞ ■オンライン英会話を無料で毎日受講 ■定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり） ■サンクスカードポイント制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：毎年1月1日（基準日）に在籍する社員に対して、20日の年次有給休暇を付与。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用に関わる業務経験5年以上 ・エンジニア採用経験または知見がある方 ・スカウト、面談などの採用実務経験がある方 ・メンバー指導や育成の経験がある方（チーム規模不問） ■歓迎条件： ・HRコンサルティングのご経験 ・事業部立ち上げのご経験 ・人材紹介会社でのマネジメント経験 ・LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F |
| 事業内容 | LeINはHR業界経験者のみで構成された採用コンサルティング・採用代行企業です。リクルート、パーソル、JAC、ビズリーチ、パソナなどの人材エージェントや事業会社人事で一定のキャリアを積んだ者しか当社には在籍していません。そして、そんなメンバーでHRに関連する以下の３つの事業を展開しています。 ①採用コンサルティング事業 ②採用パートナー事業 ③LinkedInパートナー事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lein.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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【人材コンサルタント】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／インセンティブ有
Apex株式会社
HRコンサルタント/月給41万円～/昇給チャンス年4回/企業の採用領域を担当
株式会社uloqo
自社研修の専任講師＊未経験・ブランクOK＊シフト希望OK
株式会社パトス
人材・組織開発コンサルタント/プロフェッショナル職
株式会社グロービス
総合職/最先端の社労士事務所で活躍！ コンサル・営業推進・総務・事務
社労士事務所サンクチュアリパートナーズ
PMO・業務コンサル候補(経験者はコンサルとして採用)
株式会社ホライズンアンドカンパニー
税務コンサルタント*未経験歓迎*2年間の教育あり*起業家の創業期を支援
スタートアップ税理士法人
HRコンサルタント/月給30万円～/昇給チャンス年4回/服装自由/年間休日125日
株式会社uloqo
人材コンサルタント/派遣会社の経営を支えるお仕事/入社1年目で年収820万円も/昇給...
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