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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【関西/常駐】機械設計エンジニア/オープンポジション ※年間休日121日/WEB面接【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36970052
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【関西/常駐】機械設計エンジニア/オープンポジション ※年間休日121日/WEB面接


【東証プライム上場/面接1回/残業月0~20H/勤務地希望考慮】

■ポジション概要:
製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決(コンサルティング~運用)を行う当社にて、航空機、自動車、建機などの製品設計・開発業務をお任せします。対象製品が幅広く、初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応しているため、経験に合わせた業務からお任せします。

■業務例:
内装設計(トリム/CPM)、外装設計(バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー等)の構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更の伴う設計変更

■具体的な業務内容:
・図面作成、出図
・3D形状検討
・原価低減検討等

■使用ツール:
3DCAD(CATIA/NX/Creo等)

■働く環境:
・当社社員で構成されるチーム(1チーム3~50名)で業務を進めていきます。
・本部全体で年代問わず幅広いエンジニアが約1,500名在籍しており、新卒と中途の比率は5:5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境が整っています。
・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。
※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。

■当社の魅力:
(1)世界屈指のアウトソーシング企業…国内外合わせ従業員数約7万人、世界28の国と地域・169拠点にグローバル展開しております。取引社数は3,000社以上、連結売上は3,500億円超で、1989年の株式の店頭公開以降、年平均成長率が10%を続けています。
(2)ワークライフバランス◎…年休121日、完全週休二日制で、育休取得後の復職率94%を誇ります。
(3)スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境…チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。400以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(常駐)
住所:大阪府・兵庫県・滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
想定事業所については面接時に詳細をご説明します。勤務地はご希望を考慮して決定します。

<転勤>

総合職のため全国転勤の可能性有り

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~350,000円

<月給>
244,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、規程により決定します。
※残業手当は1分単位で支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修(スキルアップ研修・キャリアアップ研修)、資格取得奨励金等

<その他補足>
■社員持株制度/社内融資制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防接種/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病・災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等
■在宅勤務手当:在宅勤務体系適用者に対し、月5,000円支給(通勤手当は停止)
■評価制度:
・成果評価…所属部門の組織目標・個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定できるので、主体的に仕事に取り組むことが可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
※祝日の取り扱いは事業所により異なります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADを用いた自動車車体または自動車部品設計経験(5年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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