正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【名古屋】エンジニアのためのキャリア相談会 ※今後のキャリアパスを相談したい方※【EG社】
【応募意思不問(セミナー求人となります)☆キャリア相談会☆6000名以上のエンジニア活躍中!!】
■キャリア相談会とは
エンジニア出身、国内トップ規模のエンジニアリングサービス企業で長年にわたりトップクラスの実績を維持する、優秀なリクルーターが「エンジニア視点」「人事目線」「営業目線」で、様々な相談にのってくれます!
幅広い業界の知見があり、若手~ベテランまでしっかりとキャリア形成に携わっている方なので、この機会にぜひ一度お話してみませんか?
■実施方法:
カジュアル面談になります。今後のキャリア形成についてご相談いただけます。
・所要時間:1時間程度
・実施方法:WEB
・時間:月曜日~金曜日の9時~19時開始
■こんな方にオススメ!
・今の自分の市場価値を知りたい。
・これまでのキャリアを棚卸ししたい。
・自分の強みは何か見つけたい。
・エンジニアの目線で書類添削してほしい。
・実用的な面接対策をしたい。
・叶えたいキャリアがあるが、どうすればいいか分からない。
・どんなスキルを身に付ければ市場価値が高まるか聞いてみたい。
・待遇を改善するために何をするべきか相談したい。
■会社の特徴
技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業です。
取引社数が多く大手メーカーをはじめ様々な企業・案件で経験を積むことが可能です。
下流工程から上流工程まで幅広く多数の案件を抱えています。豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。
【大企業ならではの案件数】
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。
案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇各事業に携われます◇
・コア事業
情報システム/ITインフラ/ビジネスアプリ/保守・運用/組込・制御/機械/半導体/電気・電子
・サブ事業
建築・土木/プラントエンジニアリング
※需要に応じ、化学・素材領域も担当
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用です。 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与に関しては、変動ございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【テクノプロ・エンジニアリング社】名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> ■引越し費用補助 ■社内研修制度 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 ・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ※応募意思は不問です 相談会のみの参加(選考には進まない)も大歓迎です! お気軽にご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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