正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【福岡支店】未経験ITエンジニア※研修充実/残業12.3h/豊富なキャリアパス
【ITエンジニアに向けて勉強中の方必見!/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/資格手当でベースアップ可/顧客企業800社以上】
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。
■実際のキャリアパス例:
・22歳新卒入社 テスト工程から参画⇒約5年でリーダーまで昇格
・28歳未経験入社 テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ
・26歳未経験入社 ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。
■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。本募集では福岡支店への配属を前提としており、福岡支店には約250名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機率は5%以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年~5年がボリュームゾーンとなっております。
■就業環境の魅力点:
<働き方>
◎ワークライフバランスが良好:全社エンジニア平均残業時間12.3時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐が基本:1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。
<成長面>
◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流~上流工程まで幅広く経験できる環境です。
◎評価制度について:評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 同社社員は、100%正社員雇用です <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 各クライアント先(福岡県内) 住所:希望の勤務地や職種をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 希望を考慮し最大限希望に叶うようにアサインしますプロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約)福岡支店⇒福岡・長崎・大分 <転勤> 当面なし 基本的にはお住いのエリア・ご希望エリアでの就業となりますが、案件の状況によっては転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~ <月給> 205,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収800万円/40歳 入社9年/月給50万円 ※未経験者にも20h残業込み400万円以上の提示実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度:オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者 等 <その他補足> 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【手当】役職手当(当社規定による)、資格報奨金 赴任手当 ※適用制限あり 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。 弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、 社内承認を得ての実施となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験がある方 上記と合わせて以下いずれか ・何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど) ・言語などを学習中で成果物を記載いただけている方(独学、スクールは問いません) ※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
---|---|
所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。