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【株式会社エスキュービズム】【在宅勤務可】DX推進支援のソリューション営業◇大規模案件担当でキャリアアップ/残業月20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスキュービズム 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36973730
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【在宅勤務可】DX推進支援のソリューション営業◇大規模案件担当でキャリアアップ/残業月20h程度


【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/自己成長が出来る環境/働きやすい環境】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】                                            
・プロジェクトが始まると比較的長期(1~3年)になることが多く、その間で常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。
・プロジェクトの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。
※「(1)日経MJの購読(2)月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。

■当社の強み:
◎大手Sier型のサービスとSaaS型に二極化しているEC市場において、両者のいいとこどりのポジションを確立しており、高い技術力を基に自社プロダクトやそのカスタマイズを用いて業界優位性を築いております。
※多様なニーズに上流から運用まで的確に応える事が可能です。

◎ルールを決めすぎない柔軟な対応
QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。 

■案件例:
・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い。

■やりがい:
・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。
・顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~469,550円
固定残業手当/月:75,200円~152,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
445,200円~621,650円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(実費支給)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
図書購入制度
研修費支援制度
資格試験費用の補助制度

<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界で営業のご経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・流通小売業界の知見
・システム開発プロジェクトにおける営業折衝経験
・エンジニアとしてのシステム開発のご経験(尚可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスキュービズム
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1
芝パークビルA館4F
事業内容 【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】
概要:EC、POS双方の自社パッケージを持ち(恐らく日本で唯一)、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の
課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、
豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。

事業内容:自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業/自社パッケージを活用したサービス開発支援/
顧客企業のEC運用支援/自社パッケージの製品開発
代表者 薮崎 敬祐
URL http://www.s-cubism.jp/
設立 年2006年5月
資本金 176百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 36歳
主要取引先 (敬称略)
●三井不動産
https://client.s-cubism.com/case_kashiwa-mitsui.html
●小田急百貨店
https://client.s-cubism.com/case_odakyu.html
●カクヤス
https://client.s-cubism.com/case_kakuyasu.html
●はるやま商事
https://client.s-cubism.com/case_haruyama.html
●スノーピーク
https://client.s-cubism.com/case_snowpeak.html

そのほか、以下に詳細多数ございます
https://client.s-cubism.com/
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