正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【名古屋】プログラム開発(Java)※転勤なし/教育体制充実/プライム案件多数/年休121日
【エンジニアとしての成長が望める案件にアサイン/正当な評価制度/プライム案件8割/仕事とプライベートの両立が叶う制度完備】
■職務内容:
当社直取引メーカーにて、Javaによるプログラミングを行っていただきます。
・新規機能や追加の機能開発
・使用フレームワーク…Spring
・AWS環境での開発
【変更の範囲:当社の定める業務】
■企業の特徴:
◎名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。(各種CAD、PC保有)
◎自社での受託請負業務の売上比率上昇を目標に掲げた事業方針を展開しています。
◎有給の取得は1時間単位で取得可能。プライベートと仕事の両立のしやすさも魅力です。
■給与体制:
◎「業績連動型給与制度」を導入しております。成果給に占める割合が多く、個人事業主と同様に自身の労働により生み出された売上の一部を業績手当として支給します。(選択型・申請要件有り)
◎自身の対価がダイレクトに給与に反映(自身による申請、会社の承認を経ての適応)されるため、自身のマインドのブラッシュアップと共に収入アップが見込めます。
■ワークライフバランス:
◎当社は2010年に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、生活の調和を図ることができる企業環境です。
◎また現在のお客様を大切にする志向がある社風のため、無理な増員などはしておらず、一人一人のキャリアパスと向き合ってアサインをしておりますので、無理な案件移動や転勤などございませんので、安定して長く働きたい、スキルアップも目指したいという方にオススメです。
◎月に1回の面談も実施されておりますので、自身のスキルアッププランも相談できる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県名古屋市の当社取引先企業内 住所:愛知県名古屋市 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~430,000円 <月給> 196,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルなどを考慮し会社規定により決定いたします。 ■残業手当:メンバーは125%支給、役職者は役職手当での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 住宅手当:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、カスタマイズ研修、資格取得支援制度有り <その他補足> ■財形貯蓄制度・資格取得支援制度、慶弔金、災害見舞金、退職金制度、自社商品割引購入制度、予防接種補助等 ■手当: ・住宅手当:配偶者有:21,500円、独身者:25,000円を月々支給 ※自身の名義である物件で家賃及び住宅ローンがある場合 ・業務手当:10,000円~140,000円 ・資格手当:30,000円まで(対象資格100種以上) ■業績連動型給与制度有(選択制、各種要件有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaによる開発経験 ■歓迎条件: ・Oracle ・Springフレームワークの使用経験 ・クラウド環境での開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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