【【東証プライム上場】コムチュア株式会社】Microsoft関連PJTのプロジェクトマネージャー◆中核ビジネス領域◆中～大規模案件◆＜B01＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


Microsoft関連PJTのプロジェクトマネージャー◆中核ビジネス領域◆中～大規模案件◆＜B01＞


【クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組み加速中／中途採用にもチャンスの多い環境／40代・50代活躍中！定年後の再雇用あり】

■概要：
Microsoft事業におけるプロジェクトの管理をお任せします。Microsoft 社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

■具体的な案件について：
【大手金融向けMicrosoft移行プロジェクト（規模：100人月）】
Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。

【大手建設業向けAzure（Paas）プラットフォーム開発支援（規模：60人月）】
お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。

【DX人材育成支援（1～10人月）】
昨今の内製化といったキーワードに対して、お客様内のDX人材育成に対する支援案件としてPower Platform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、PowerPages）の顧客内での利用促進に向けたハンズオン、ハッカソンといった教育対応。またはお客様と一緒にアプリケーションを開発など、当社の技術力をお客様へそのまま提供するプロジェクト。

■チーム体制：
Microsoft事業の拡大を通して社員が約100名となり、2024年度はこの組織を、2部門に分けました。1部門50名ほどとなります。プロジェクト推進においては、2～3名のものから15名程度で対応するプロジェクトもあります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】