【サイバーコム株式会社】【ミドル活躍！】開発エンジニア～富士ソフトグループ／在宅可／フルフレックス／明瞭な評価制度と風通し◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【ミドル活躍！】開発エンジニア～富士ソフトグループ／在宅可／フルフレックス／明瞭な評価制度と風通し◎


【ミドル活躍中！/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】
◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！
◎年間休日130日、平均残業時間15h、離職率７%の働きやすい環境。

■仕事内容：
・富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIer
・ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。
・2～50名程度のプロジェクト体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に関する心配はございません。
・残業管理：月初めに当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。
・10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。

■評価制度
・評価制度については、年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階（1.0～5.0）の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。

■働き方
・月平均残業17時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日15時退社）もあり。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。
※みなし残業はございません。
・エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身！
・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。
・社内イベントが豊富でフラットな人間関係。働きやすく、非常に風通しが良い社風です！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】