正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【愛知・稲沢】経理 ※土日祝休み/シニア活躍中/平均残業20h/十家族十色の住宅提供
~多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくりの事業~
■職務内容
経理業務を幅広くお任せします。
・決算業務(月次/年次)
・会計事務所の対応(税理士対応)
・伝票処理・記帳/小口現金管理/支払義務/入金管理/請求書発行/経費精算/仕訳入力/買掛・売掛金管理/試算表作成など
※使用会計ソフト:勘定奉行
(変更の範囲:当社の定める範囲)
■組織構成
・正社員2名(50代1名/30代1名)、アシスタント
・部長のもとで、社内の中核人材として、業務フローの改善や組織作りにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。経営層への提言など、部署の垣根を越える活躍も可能!
■働き方
◎基本土日祝休み×年休115日
◎平均残業20h以下
◎社宅/住宅購入や提携ホテル社割など充実した福利厚生が魅力!BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富♪
■企業の特徴・魅力
(1)分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行い、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方を提供しています。
◎そだつプロジェクト:シングルマザー/シニア夫婦/ペットと生活/友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添う住宅
◎発電シェルターハウス:再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅
◎樹流:賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造
(2)新規事業「定期借地事業」も展開!購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデル!
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅:名鉄本線/国府宮(こうのみや)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:なし <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:当社規定により 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目から支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度あり <その他補足> ■家族手当:配偶者…月1万円、子供…月3千円/人(上限なし)、親…月3千円/人(2人まで) ■社宅制度(最大8割を会社負担)※要相談 ■オフィス内禁煙 ■資格手当:宅地建物取引士を所有のみ…月1万円、専任登録…月2万5千円(保有資格のうち、一番高額の資格のみに支給) ■資格取得一時金制度、報奨金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日祝休み ■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇 ■有給休暇:入社半年経過時点10日(入社3ヶ月経過後に有給付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 経理のご経験がある方 ■歓迎条件 決算業務や税理士対応のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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