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【NECネッツエスアイ株式会社】【新潟】自社ソリューション営業/新潟県内の自治体向け◆NECグループ/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2024年11月8日 求人ID:36974157
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【新潟】自社ソリューション営業/新潟県内の自治体向け◆NECグループ/リモート可


~NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー~
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

新潟県内パブリックマーケットに対して、社内関係部門と連携しながら、ニーズの把握を行い、当社ソリューションのプロモーション提案活動を行います。
営業の流れとしては、お客様ニーズの把握、提案活動、入札等契約業務、請求、入金管理となります。
また上記提案活動においては社内の関係各部門と連携したチームでの活動となります。

■業務内容:
・顧客訪問、ニーズ把握・整理
・社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
・納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件事例や取り扱い商材:
・北陸地方整備局管内LAN基盤機器/ネットワーク構築事業
・長岡市役所栃尾サブセンター機器更新/ケーブルテレビ事業
・柏崎市役所防災情報通信システム/防災対策事業

■ポジション魅力:
新潟駅から続く大通り(万代エリア)に面した新しいオフィスです。自社実践による最新のDXから検討設計された気持ちよく働ける環境です。
社内は、営業部門・事業部門メンバーとのコミュニケーションが多く、また、働き甲斐や面白さ、生活基盤であるプライベート時間を大切にして健康第一に考える雰囲気の職場です。
パブリック案件はもちろん、地場の大手顧客に対する大規模案件等も手掛けておりIT営業としてスキルアップできる環境が整っております。

■キャリアパス:
入社後はパブリックマーケットのIT提案営業でキャリアを重ね、社会インフラ課題解決型営業のエキスパートを目指し、ゆくゆくはマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
新潟支店
住所:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は前年度賞与実績額、20時間/月分の残業手当を想定して算出しており、給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
※時間外手当は1分単位での支給です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

<その他補足>
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)
【施設】保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
【その他】各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業、または自治体でシステム導入やDX化に関わった経験
・要普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・ネットワーク及びITスキル保有者
・電気/通信設備に関する営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,774名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。

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