正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【未経験歓迎】社員の面談サポート◆残業基本なし・正社員《大手医療機関のバックオフィス機能を担う企業》
【社員の成長をサポートしたい方へ・未経験から人事系業務に挑戦可能!/残業ほぼなし/社割&社食など福利厚生充実/高い有給消化率で働き続けやすい】
当社のビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポート担当として以下の業務をお任せいたします。
■具体的な仕事内容:
(1)社員のキャリアサポート
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。
・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート
・社員のキャリアプランニングの支援
・能動的な自立人財の育成を目指すなど
(2)社員定着率の向上
クリニックで働くスタッフの職場定着率を向上させることも期待されるところです。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
・面談の中でスタッフのモチベーション、メンタル面の変化をいち早く察知
・職場環境の改善案を提案
・産業医や人事との連携など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
医療を提供する立場であるからこそ、スタッフひとりひとりも大切に考えています。
・残業はほぼなし、年間休日120日
・有給休暇100%消化
・美容施術社割&社食など福利厚生充実
■当院の特徴:
ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。
当社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
※ゆうメンタルクリニック サイトURL: https://yuik.net/
■当社の役割:
運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。
そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。
そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。
現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与、待遇面は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ゆうメンタルクリニック総務室・株式会社0総務事務所 住所:東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 (4/1時点で入社1年以上経過した者が対象) ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は1分単位支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度 <その他補足> ・月1回美容注射無料(にんにく注射 or 美容注射) ・社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)※ご家族利用可 ・社食あり(選べるお惣菜/1品100円) ・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ) ・自社開発サプリメント(入社時プレゼント) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日休み(※クリニックの指定開院日は勤務となります)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメントから何れかの経験のある方。 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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