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【株式会社エスユーエス】【名古屋/リモート可】社内請負開発エンジニア(PL候補)◆正社員/定着率◎/転勤なし/教育制度充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エスユーエス 求人更新日:2024年10月22日 求人ID:36974882
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【名古屋/リモート可】社内請負開発エンジニア(PL候補)◆正社員/定着率◎/転勤なし/教育制度充実


~リモートワーク相談可/自社内開発多数/AI・VRなど先端技術の研修充実/大手メーカーからの受託開発拡大/定着率86%~

■仕事内容:
社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。以下、過去事例を参考にしてください。(基本的には要件定義や基本設計からになります)

■過去事例:
・画面フレームワーク開発(C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成)
C#、PostgeSQL9.6、CentOS7
・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択)
Java,Olacle12C、WindowsServer
・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤)
ApacheDrill、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、AWS
・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析)
C#、ApacheDrill、SQL Server2014、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、WindowsServer2012、AWS
※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。

■組織構成:
現在名古屋オフィスでのSEクラスは12名、年齢層は30~50代です。コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。

■スキルアップ支援あり:
エンジニアのスキルアップやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。

■当社特徴:
【定着率85.96%】エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。
【平均年齢30.93歳】年齢・性別関係なく20代でリーダーになる方もいます。
【有休取得状況81.03%】ワークライフバランスがとれ、働きやすい環境です。
【待機期間も100%給与保障】安心して次のステップへ進めます。
【スキル・経験を考慮した人事評価制度】給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与条件等変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※リモートワークも相談可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。
■賞与:年2回(1~3ヶ月分/回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円・子一人1万円
住宅手当:規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回まで全額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


<その他補足>
■役職手当、休日出勤、深夜、出張手当
■転居費用支給(規定有)
■資格取得報奨金(5000円~10万円)
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度(独立支援)
■福利厚生各種優待サービス加入
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん・乳がん検診
■定期歯科健診費用負担
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度
■育児短時間就業制度
■各種研修・勉強会有
■各種レクリエーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇
※有給休暇は入社1ヶ月後より付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEとしてのWEB/オープン系の開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスユーエス
所在地 〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビルディング5F
事業内容 ■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発
代表者 代表取締役/前原 崇
URL http://www.sus-g.co.jp/
設立 年1999年9月
資本金 436百万円
売上 11,501百万円
従業員数 2,239名
平均年齢 30.9歳
主要取引先 -
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