正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【名古屋】自社内開発フルスタックエンジニア※フルリモート相談可◇残業平均月9.5H・年休125日
～AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業～
■募集背景・業務内容：
自社パッケージをもたない当社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。得意とする技術は、AWSやAzureなど、会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発を得意としています。また、Chat GPTに代表されるようなLLM（大規模自然言語）を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいています。単純作業で満足せず、多工程を経験できるフルスタックエンジニアを育成するため、ベテランエンジニアはシステム運用の観点を取り入れたDevOps開発を意識し、挑戦するエンジニアをサポートしています。これら当社の特徴やあなたのご経験や知識を最大限活かし、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
■過去の案件事例：
・画面フレームワーク開発(C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成）
C#,PostgeSQL9.6、CentOS7
・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択）
Java,Olacle12C、Windows Server
・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤）
ApacheDrill,MySQL5.6,Redshift,DataSpider,Tableau、AWS
・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析）
C#,ApacheDrill,SQL Server2014、MySQL5.6,Redshift,
DataSpider,Tableau、WindowsServer2012、AWS
※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。
■就業環境：
現在名古屋オフィスでのSEクラスは12名、年齢層は30～50代です。（PGは約60名在籍）コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークやフルリモートも相談可能 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月，人事制度上の賞与支給月数3.6ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定による） 家族手当：配偶者5,000円 子一人10,000円 住宅手当：家賃補助 寮社宅：同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術～WEB開発等） ■キャリアコンサルティング制度 ■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助） ■資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■歯科検診費用補助 ■家賃補助制度 ■福利厚生サービス加入(全国保養所完備) ■優秀社員表彰制度 ■健康診断制度 ■社内イベントなどあり ■役職手当 ■家族手当（扶養内配偶者5000円、子ども一人につき1万円� |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、出産、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 ※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 ※入社翌月より有給付与（日数は入社月により異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT開発において、3年以上ご経験がある方 ※新た強い技術、経験のない工程に挑戦したい方歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発 （5）Webサイト、システムの企画、開発 |
| 代表者 | 代表取締役／前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 13,219百万円 |
| 従業員数 | 2,210名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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