【株式会社 大京】人事／給与勤怠＜オリックスG＞リモート可・残業月14H・年休127日◆勤怠管理・就業管理メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


人事／給与勤怠＜オリックスG＞リモート可・残業月14H・年休127日◆勤怠管理・就業管理メイン


【プライム上場オリックス株式会社（オリックスグループ）100％出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／「攻めのIT経営銘柄」受賞／残業月平均14時間程／年休127日(24/03期)／フレックス制／在宅勤務有】
■職務内容：人事担当として、給与・勤怠業務をお任せ致します。主に任せする業務としてはメインは勤怠管理・就業管理業務となり、詳細は以下になります。
・給与支払、勤務管理業務
・社会保険等の手続き業務
・福利厚生関連業務
■業務の魅力：・50年以上の歴史と大京ユニット連結従業員数5,500名を超える企業の中で、人事経験を積むことが可能です。
・リモートワークも推進しており、柔軟な働き方を実践することが可能です。また、人事部内では女性も多数活躍しており、産休・育休から復帰して活躍しているメンバーも多数在籍しております。
■組織構成：配属される課については19名が在籍しています。30代～50代の社員が在籍しており風通しのよい社風です。
■働きやすい環境：年間休日127日、残業月14時間程度（繁閑による）と働きやすい環境です。ノー残業デーを実施しています。
■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】