【株式会社クレセントホーム】【佐賀市／第二新卒歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【佐賀市／第二新卒歓迎】ハウスアドバイザー（住宅営業）◇ノルマ・テレアポ無し／インセンティブ有


【ノルマなし・100%反響型営業／U・Iターン歓迎／寮完備／月平均残業25h／転勤なし】

■業務概要：
注文住宅または分譲住宅の住宅販売・不動産営業をお任せします。
※希望を考慮し業務を決定します。

■業務の特徴：
・チラシやHP、テレビCMなどを見てご来店いただいたお客様に対応する営業スタイルのため、テレアポや訪問営業は一切ありません。
・ノルマもないため、自分の満足いく接客が可能です。
・見学会やイベント、地鎮祭、上棟式、引渡式なども担当いただきます。
＜営業範囲＞
・佐賀県全域及び福岡県の筑後地方メイン（車で1時間圏内）
※現場への移動は自家用車または社用車を使用します。
※自家用車使用の場合は車両手当を支給します。

■インセンティブ例：
・単月複数受注（単月2棟目～対象）：1棟につき＋3万円支給→1か月に2棟以上契約時にボーナスインセンティブ（1棟につき更に3万円支給）
・連続受注（2カ月以上連続受注の場合）：＋3万円支給→2か月連続の場合ボーナスインセンティブ（連続すれば更に3万円支給）
※その他営業成績に応じてボーナスインセンティブ制度あり

■魅力：
＜DX化の推進／社内業務クラウドシステム（kintone）を導入＞
社員が働きやすい環境づくりを目指し、クラウドを利用して顧客管理や資料、スケジュールなどを社内で共有しています。
これにより、自宅や出先でも書類の作成や申請ができ、移動の負担が減少しています。
＜チームワーク＞
当社では、お客様に良いお家をお引渡しし、その後の生活をよりよくしてもらうことを大事にしているため、チームワークで仕事を進めています。
また、早くから活躍できるようロープレや営業・接客の同席を積極的に行っています。
＜地域に根ざした事業を展開＞
創業20年以上、地域に愛される住宅・不動産事業を展開しています。
地域の多くの取引先とのネットワークや情報交換ができており、若手社員や住宅・営業未経験の社員でも早期に活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】