正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【丸の内/週2在宅可】toB向けマーケティング企画◆年収719万円~◆年休127日
月給44万円以上/年間休日127日/在宅可/経験スキルが身につく環境/独立開業メディア「アントレ」のtoBマーケティング担当
■業務内容:
BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務をお任せします。
掲載企業様との接点増やし、『アントレサイト』に掲載を行っていただく企業様を増やし、アントレサイトの拡大を図っていただきます。
■業務詳細:
・企業様新規獲得の為、施策企画、実行
・各施策のPDCAサイクルを回し、効果検証と改善を行う
・各施策の結果集計・分析を行い、課題を抽出、改善策を実施
・ランディングページ(LP)やホワイトペーパーの企画、ディレクション
・営業チームと連携し、商談創出のプロジェクトを推進する
※アントレサイトの認知を増やし、企業様に掲載いただけるようマーケティング目線から企画・施策、検証などを行います。
■キャリア:
・マーケティング施策の立ち上げから他部署との連携まで、幅広くご活躍いただけます。
・将来的には、このポジションをチームとして組織化を考えており、その責任者をお任せしたいと考えております。
・企業リストの統括や、新規事業の立案にも携わっていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
・当ポジションは、事業の成長をダイレクトに左右する「企業リード獲得」を担う重要な役割です。
・自分の施策が成果として数字に表れるため、結果を通じて自身の成長を実感できます。また、様々な業界のビジネスに触れながら、今まで得られなかった知見を広げることができます。
■働き方:
業務に慣れてくれば週2日リモート・週3日出社のハイブリット勤務が可能となります。見込み残業が入っておりますが、月35時間以上の残業とならないようアラームが設定されており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
■会社の社風:
・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。 正解がないからこそ、自由な発想で新たなチャレンジができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:04 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: └東西線「大手町駅」 直結 └JR各線「東京駅」 より徒歩10分程度 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 週3の出社と週2のリモートのハイブリッド勤務型です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 719万円~798万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,989円~362,640円 固定残業手当/月:122,622円~135,991円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 449,611円~498,631円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■査定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担) <その他補足> ・週3以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務型 ・副業OK(事前申請制) ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担) ・FC加盟独立支援制度(フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度) ・育児休業制度 ・不妊治療通院休暇 ・不育症治療通院休暇 ・婚姻休暇 ・結婚/出産祝い金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇(在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り) 有給休暇:入社直後10日(期初が10/1であり、4/1以降に入社した場合は月割で支給) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験ある方 ・BtoBマーケティング経験 ※企業に対するアプローチや、Webサイトを活用した企業向けの情報発信等の経験など ・リード獲得施策に関する業務経験 ■歓迎条件: ・法人営業経験(BtoC経験でも可) ・広告配信の知見がある方(自身で施策を行った経験があると尚良し) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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