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【株式会社ジョリーグッド】【事業開発/プロダクトマネージャー】社会貢献性◎/VR×医療のリーディングカンパニー/残業約20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジョリーグッド 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36975535
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【事業開発/プロダクトマネージャー】社会貢献性◎/VR×医療のリーディングカンパニー/残業約20h


◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー/年休125日以上・土日祝休み◆◇

■業務概要:
ジョリーグッドの新規サービスや案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進、アイディアの実現をお願いしたいと思っております。新規サービスを展開していくにあたり、経営層とのディスカッションや、全体構想の策定、実現に向けた計画立案、検証の実施、サービス運営の検討まで、プロジェクトを包括的にリードするポジションとなります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701
勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,866円~433,833円
固定残業手当/月:106,800円~149,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
※給与改定年1回、特別賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限3万)
住宅手当:住宅補助(3駅圏内・月3万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■外部セミナーやイベント参加費
■書籍購入費補助

<その他補足>
■フリードリンク提供(コーヒー類、お茶、炭酸飲料)
■出張手当
■各種慶弔見舞金
■社内表彰制度
■時差出勤制度(9時~11時出社)
■引越し補助(初回のみ10万円)
■Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%をインプットを楽しむ時間に当てられる制度)
■メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を月最大3万円、入社後6ヶ月間補助)
■もぐもぐランチ制度(会社支給でみんなでランチ/隔週)
■ゲーミングルーム
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日以上/完全週休2日制/有給休暇/年末年始休暇(5日程度)/夏季休暇(3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前・産後休暇/インフルエンザ特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規サービス/新規事業におけるプロジェクトマネジメント経験(大小規模は問わずローンチまで持っていった経験)

■歓迎条件:
・エンジニアとプロジェクトを進行した経験
・クライアントワークでのプロジェクト進行経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジョリーグッド
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町10-13
WORK EDITION NIHONBASHI 701
事業内容 ■事業内容:
・先端テクノロジーの研究開発
・エンターテイメント企画開発
・ソフトウェア開発
・プロダクトデザイン
・コンテンツ制作
・コミュニティの企画運営
・イベントの企画運営
・海外ビジネスコンサルティング
代表者 上路 健介
URL https://jollygood.co.jp/
設立 年2014年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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