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【株式会社NEXT ONE】【渋谷】サービスの企画・開発をリード(課長)/事業の戦略立案~実行を一貫して担当◇年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NEXT ONE 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36975948
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【渋谷】サービスの企画・開発をリード(課長)/事業の戦略立案~実行を一貫して担当◇年休120日


<会社の成長を推進する役割/IPOを目指す成長企業/食事代補助有>
■業務内容:
当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます。具体的には、市場調査、競合分析、サービスコンセプトの策定、プロジェクトマネジメント及び外部アライアンス交渉などをご担当いただきます。
※電源の調達や各種事業部の企画、外部業者の選定・企画を行っているシニア・ディレクターの下の課長職ポジションです。

■具体的には:
◇新規事業の企画立案及び実行
市場調査を基にした新規ビジネスモデルの構築、外部アランアンス先の選定・交渉を含むプロジェクトの推
◇進及び成果の評価
◇インキュベーションプログラムの設計・運営
社内外のスタートアップや事業提案者を対象とした支援プログラムの開発・実施
◇クロスファンクショナルチームのリーダーシップ
関連部署と連携し、効果的なコミュニケーションを確立し、プロジェクトの進行をマネージメント
◇予算管理及び資源の最適化
プロジェクトに必要なリソースの調整と管理、効率的な予算配分の実施

■魅力ポイント:
事業の戦略立案から実行までを一貫して担当し、経営陣や他部署と連携しながら、会社の成長を推進する役割をになっていただきます。経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。

■当社について:
当社は、先進的な技術と創造的なアイデアを組み合わせることで、常に業界をリードするサービスを展開しています。私たちは、テクノロジーの力を活用して、生活を豊かにし、企業の成長をサポートする様々なソリューションを提供しています。
・コンシューマープラットフォーム事業
・スマート農園型障害者雇用支援事業

■採用背景:
当社では、さらなる成長と事業拡大を目指し、既存のビジネスモデルを進化させることが重要な課題となっています。
そのため、今後の成長を加速させ、新たな事業を創出し、適切な外部アライアンス先の選定・関係強化を行っていただける方を募集しています。特に、既存の顧客基盤を活用し、既存事業に関連する新たなビジネスの開発やシナジーを生み出せる方を歓迎します。また、電力以外の知見や経験を活かして、当社の事業を次のステージへと導いていただけることを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■JR山手線渋谷駅 徒歩8分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~280,000円
その他固定手当/月:137,500円~322,500円
固定残業手当/月:92,500円~111,500円(固定残業時間29時間36分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~714,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(渋谷駅から5駅以内)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修

<その他補足>
■家賃補助
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断(年・健康診断1回)
■社内イベント(全社総会など)
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■食事代補助(無料、毎日の昼食時)
■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)
■社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外のステークホルダー、外部リソースと効果的にコミュニケーションを図り、関係構築する能力
・チームを指導し、モチベーションを高める能力
・創造力(革新的なアイデアを生み出し、実行に移す能力)

■歓迎条件:
・スタートアップ企業での経験※特に新規事業の立ち上げに関わった経験がある方
・IT業界やデジタルマーケティングに関する知識や経験がある方
・市場動向や競合分析の実施経験、データ分析能力のある方
・社外のリソースの選定、関係強化、提携交渉の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NexTone
所在地 〒150-6010
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
事業内容 ■事業内容:
・著作権等管理事業
 作詞家/作曲家や音楽出版社など著作権者からの委託を受け、音楽著作物の利用の許諾、使用料の徴収・分配を行います。
・デジタルコンテンツディストリビューション業務
 音楽を中心としたデジタルコンテンツを国内外の配信事業者へ販売するアグリゲーション業務を行います。
・キャスティング・コンサルティング事業
 一般企業や広告代理店など、利用者からのニーズに応えた各種キャスティング業務、またあらゆる状況に応じた著作権コンサル業務、教育・研修業務も行います。
代表者 -
URL http://www.nex-tone.co.jp/
設立 年2000年9月
資本金 1,218百万円
売上 13,433百万円
従業員数 109名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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