【株式会社コスモスイニシア】【田町】経理※ポテンシャル採用／在宅勤務可／フレックス／土日祝休／東証STD上場／大和ハウスG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【田町】経理※ポテンシャル採用／在宅勤務可／フレックス／土日祝休／東証STD上場／大和ハウスG


【大企業の安定感×裁量／上場企業で幅広く知識を身に着けたい方へ／在宅勤務＆フレックス等自由で働き方◎／産休育休取得＆復帰率100％／openwork口コミ業界5位】

＜職務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に合わせて、以下業務の補助業務から徐々にお任せします。業務は属人化しておらず、部署一丸となって取り組んでいます。
チームで協力し合いながら、上場企業の経理として幅広くスキルアップしたい方大歓迎です！
・月次／四半期／年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・企業内容等開示、適時開示
・有価証券報告書の作成

＜組織構成＞
部長1名、課長1名、総合職3名、事務職7名（うち1名時短勤務）
※平均年齢39歳

＜入社後＞
経験が浅くても、メンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください！チーム全体で業務を進めており、まずは補助的業務からお任せします。
幅広く上場企業の経理経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
将来的には部署内での管理職へのキャリアアップはもちろん、他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。

＜働き方＞
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・部署の平均残業時間は20～30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎
・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。

＜おすすめポイント＞
◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度あり！
◎福利厚生も充実！資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
◎産休・育休取得率・復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり！
◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年度1月時点）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】