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正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【兵庫/実務未経験歓迎】新車向けタイヤ開発（OEタイヤ）※第二新卒歓迎/東証プライム上場
「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーのOEタイヤ開発部にて、新車向けタイヤ開発（OEタイヤ）を担当していただきます。
【部門ミッション】
・自動車メーカーの要求を的確に捉えること
・独自性あるタイヤの技術開発を行うこと
・顧客満足度の高い小型タイヤ商品をスピーディに開発すること
【期待される役割】
タイヤ開発の設計主担当としてのスキルアップ、その後のキャリアは上位と相談しながら進めていきます。マネジメントを目指していただくことも可能です。
【職務内容】新車向けタイヤ開発全般（設計、評価調整、試作対応、客先報告）
・タイヤ設計
・OEへの技術見積・報告
・OEとの合同評価
・他部門との調整業務
・タイヤ仕分け
・開発時の不具合対応
・VA/VE、OEへの新規技術プレゼン
・海外応援
※1年程度、生産拠点にて工程設計習得いただきます。その後は海外応援として活躍いただく可能性もございます。
【当ポジションの魅力】
・未経験からタイヤ開発の技術を十分に習得することが可能です。
・新車のため、車種立ち上げ時に自身が設計したタイヤが外部に紹介される。
【職場の雰囲気】
・20名程度（うち女性7名）
・20～40代在籍と若いメンバーが多いです。
・若手メンバー中心の職場で、男:女比率は7:3程度
・タイヤ開発はチームで対応／不明点があればメンバーに聞きやすい雰囲気
【キャリアパス】
・OEタイヤ開発部ではタイヤ開発のノウハウを習得でき、自動車メーカーへの交渉にも参画するので、タイヤ技術者としてスキルアップが可能
・設計だけでなく、品質や材料、先行開発、生産技術など各方面の知識取得によりキャリアアップ可能
・生産拠点での研修によりモノづくりにも参画可能
・ご希望とスキル次第で、昇進昇格が可能
・海外へ応援に出向いていただく可能性
【教育・研修体系】＜部署＞
・入社後1年間は指導員あり。品質管理、マネジメントに関する社外セミナーの受講可能。工場研修も可能。
・教育体制は必要な業務を抜き出し、毎年設計主担当になるまで一覧化済み
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ タイヤ技術センター 住所：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後、1年程度桑名工場への駐在を予定しております（三重県員弁郡東員町大字中上2400） ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的な転勤の可能性はございます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～283,600円 その他固定手当/月：1,800円～64,500円 ＜月給＞ 223,100円～348,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅入居の場合は手当なし 寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。 ＜その他補足＞ ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制） ■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり） ■育児休業、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・理系のバックグラウンドをお持ちの方(物理系、機械系、化学系など） ■歓迎条件： ・タイヤ開発の経験 ・自動車部品開発の経験（自動車メーカー向け） ・品質管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOYO TIRE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけています。 （2）自動車部品事業…タイヤのほかに、ゴムの特性を最大限に引き出し、独自の技術で多様な用途やニーズに応えていくゴム工業製品を社会に届けています。 （3）R＆D…TOYO TIREグループは、技術オリジンのメーカーとして、タイヤ・振動制御を核とした技術開発を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotires.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年8月 |
| 資本金 | 55,935百万円 |
| 売上 | 552,825百万円 |
| 従業員数 | 10,395名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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