【株式会社グロース】【なんば】人材派遣営業※責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【なんば】人材派遣営業※責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補


人材派遣部門の増員募集です。
ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。

【募集内容】
■内容
・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー
・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング）
・集客策やキャンペーンなどの企画・立案

立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。
現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、
今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に
入社して頂きたいと思っています。
拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。

また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。
面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。

■PRポイント
弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、
試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。
今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。
グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。

弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。
こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。
日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。
私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。

面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。
弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】