【株式会社トーキョー工務店】【渋谷】人事（就業規則運用／人事制度設計）◆ポテンシャル採用／リモート勤務相談可／年間休日123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【渋谷】人事（就業規則運用／人事制度設計）◆ポテンシャル採用／リモート勤務相談可／年間休日123日


【創業60年以上／大手電力社の案件多数など技術と信頼により安定した顧客基盤／創業以来事故なし／リモート相談可／土日祝休み】
■募集概要：
当社の人事（就業規則・人事制度関係など）ポジションを新たに募集します。

■業務概要：
・就業規則の見直し
・人事制度の策定・運用
・給与計算

就業規則運用・人事制度設計の経験がある方からの応募歓迎です。
人事経験（採用や労務）がある方で、就業規則運用や人事制度設計に挑戦したい方
からの応募もお待ちしています。

■組織構成：
人事担当：1名

■就業環境：
・有給取得率、社員の定着率も高く、腰を据えて長く働けます。
・働き方改革について…DXの導入により技術者が現場に集中できる環境構築、残業時間を抑えるため長めの工期を取る等、従業員が働きやすい環境を作り続けております。

■当社について：
1964年から創業し、大手インフラ関係の会社をメインとして工事を行い、4年前2021年5月1日から、株式会社協和工務店と株式会社コンストラクショントーキョーが一つになりトーキョー工務店としてスタートしました。
社名は、未来を創造していくスピリットを表現した「トーキョー」と、お客様目線でしっかり工事を行っていくクラフトマンシップを表す「工務店」を組み合わせています。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を首都圏で提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】