NEW 正社員
【職務概要】
・給与計算や入退手続きなどの事務業務から既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。
(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)
【職務詳細】
・労務管理(給与計算、勤怠管理)
・社会保険・労働保険関係の手続き
・入退社の手続き
・組織の異動管理
・休職管理
・労使関係の対応
・就業規則や諸規定の運用管理
・従業員の安全・衛生管理
・福利厚生の運用、管理
・契約社員や派遣社員のマネジメント
・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討
など
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京本社 東京都港区 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 00:00~00:00 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:454万円~658万円 月給:37.8万円~54.8万円 〈補足情報〉 <月額>378,750(98,600)〜548,768円(142,800円) ・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 ※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 ・試用期間:入社後3ヶ月 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、住宅手当 補足情報:社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/自転車通勤制度/定例懇親会 ●近距離手当制度 ※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 ●企業型DC制度 ●部活動補助制度 ●定例懇親会 ●シャッフルランチ ●社内表彰制度 ●不動産仲介手数料割引 ●ベビーシッター費用補助 ●外部勉強会費用補助制度 ●副業OK ※承認が降りれば副業が可能 ●PC貸与 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報: 年間休日:121日 土日祝祭日 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 短時間勤務(育児・介護) |
応募資格 | 〈必須条件〉 ・労務の実務経験 3年以上 ┗ 基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方 ┗ 労務領域における制度改定や、業務フローの改善・システム導入・給与計算のBPO切り替え ・対応など、業務効率化策の検討・実行経験のある方 ・Excelの基本的関数が組める方 〈歓迎要件〉 ・労務領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・社労士資格をお持ちの方(もしくはその勉強をしている方) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。