契約社員
【職務概要】
転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をご担当いただきます。
求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です
◇仕事内容◇
キャリアカウンセリング／応募書類の添削／応募企業への書類推薦
スケジュール調整／面接練習／企業打診／進捗管理
求職者と企業のマッチング／各種雇用条件の交渉／新規取引企業との商談／既存企業への深耕営業
【仕事のスタイル】
人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、同社ではキャリアアドバイザー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。
対応する業界や職種などで2～4名程度のチームに分けており、1人あたり月50～60名ほどの求職者様を担当します。
1ヶ月あたりの個人目標はご成約人数4～5名ほどになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：336万～600万円 月給制：月額190000円 賞与：個人の業績に応じてインセンティブとして支給 昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：正社員登用前提 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 昇給・昇格あり、通勤手当、住宅手当、インセンティブ制度、私服勤務OK、社員旅行、社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc：会社負担) ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 人材業界での経験が2年以上ある方 （RA・CAいずれかの経験で問題ございません） 【尚可】 ・キャリアアドバイザーの経験 基本的には電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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