契約社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
未経験歓迎◎福岡地元密着型キャリアアドバイザー◆年4回昇給チャンス有◆年休120日・土日祝休◆転勤無
◆福岡最大級の求人サイト運営◆早期キャリアアップ可◆有給消化率80%以上など働きやすさ◆
■業務概要:
・転職を希望する求職者様と、人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をお任せします。
・求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアアドバイザーが両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。
・対応する業界や職種などで2~4名程度のチームに分けており、1ヶ月あたりの個人目標はご成約人数4~5名ほどになります。
・基本的には電話、メール、LINE等を使った非対面型の営業スタイルですが、お客様のご希望があれば面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。
■業務詳細:
まずは下記業務をメインにお任せできればと思います。
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉
・新規取引企業との商談や既存企業への深耕営業
業務に慣れていただきましたらゆくゆくは下記業務もお願いします。
・キャリアカウンセリング
・応募書類の添削や応募企業への書類推薦
・面接練習やスケジュール調整
・進捗管理
■当ポジションの魅力:
(1)顧客への価値提供
・法人、個人の両方を一人のキャリアアドバイザーが担当するため、直接感謝をいただけることも多くやりがいを感じられます。
(2)社会貢献性(福岡)
・日本の人材不足の解消は、大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。
・当社では「福岡在住の求職者様や企業様に特化」しているため、社会貢献性(福岡)やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもオススメです。
(3)多様なスキルとノウハウ
・課題解決力、情報を収集、整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、様々なスキルを身につけることができます。
(4)チーム体制
・個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷いて活動をします。
・親身にレクチャーしてくれる先輩社員がいるので、失敗を恐れずに仕事ができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 正社員登用を前提とした契約社員。 業務態度や実績に問題がなければ、入社6ヶ月後に正社員登用。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル 2F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~195,000円 その他固定手当/月:15,000円~110,000円 固定残業手当/月:60,000円~95,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額となります。 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ■昇給:年4回(4月、7月、10月、1月) ■モデル年収:【総合職】 20代後半課長:年収 \6,120,000 20代後半主査:年収 \4,800,000 20代前半主任:年収 \3,960,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程あり 住宅手当:社内規程あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援制度、研修支援制度(社内規定あり) <その他補足> ■昇給あり (年4回) ■住宅手当(社内規定あり) ■通勤手当(社内規定あり) ■時間外手当 (超過分) ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc 会社負担) ■表彰インセンティブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前、産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■有給休暇 (入社半年後に10日付与) ■アニバーサリー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社会人経験2年以上 ・以下いずれかの営業職または接客業のご経験 (営業/ブライダル/トレーナー/グランドスタッフ/コールセンター/サービス業での店長または副店長) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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