正社員
【職務概要】
同社にて、インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守などをお任せします。
【職務詳細】
今回の方にはIT基盤の改革を推進いただきたいと考えており、クラウド化への移行なども進めていただきたいと期待しています。
これまでのご経験を活かし、現状の課題抽出～プロジェクトを牽引していくリーダーシップも求められます。大変さもありますが、各部門とも折衝しながら、日々の実務をより効率的に進めれるように刷新していける面白さをリアルに実感していただける業務です。
【魅力】
評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。やる気と実績に応じて評価いただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階 京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社会保険完備■通勤手当■服装自由■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■慶弔見舞金制度■従業員割引制度■確定拠出年金制度■再雇用制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇(入社半年経過10日付与)■慶弔休暇■産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS、GCPなどのパブリッククラウドのIaaS構築経験（SIerの方も歓迎） 【尚可】 ・大規模システム(基幹システム／EC／情報系等)のクラウド移行経験 ・セキュリティに関する実務経験 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOAI |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営） 【会社の特徴】同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国約180店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。 グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しています。近年は温浴事業や居酒屋事業にも進出しています。 事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を目指しています。 他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jankara.ne.jp/index.html |
| 設立 | 1986年6月 |
| 資本金 | 4.000万円 |
| 売上 | 23731百万円 |
| 従業員数 | 3920 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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