正社員
【職務概要】
同社にて次世代電池研究開発をお任せいたします。
【職務詳細】
水系リチウムイオン電池、マグネシウムイオン電池、フッ化物イオン電池、ナトリウムイオン電池、
それ以外にも次世代として有望と考えるシステムを提案に基づき主体的に研究開発していただきます。
※出張について 国内・韓国：年数回
■採用背景
近年の人々の暮らしに必須のエネルギーデバイスとしての役割を果たしている
リチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化および安全面を含めた高性能化を図るため、
同社では新規のコンセプトの次世代電池開発に注力しようとしています。
●同社の魅力
韓国本社の電池事業はモバイル用小型電池、車載用、電力貯蔵用等の大型電池とともに世界トップクラスのシェアを誇っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号 みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～2000万円 年棒制：月額416833円 賞与：有 昇給：年一回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金制度・慶弔見舞金制度・団体保険・年俸改定（年1回） ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇・特別休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・次世代電池の研究開発経験3年以上 ・自身で実験、分析が可能な方 【尚可】 ・学会活動など大学および業界内でのご経験 ・英語か韓国語初級レベル 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LG Japan Lab 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子・電気機械器具製品の技術開発及び研究、前号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】同社は、未来社会において必要とされる基礎材料、高性能部品、高機能デバイス、製品化技術などの研究開発活動を主要業務としつつ、日本に多数存在する研究機関や企業と連携し、その優れた技術との融合を目指すOpen Innovation活動も積極的に推進しています。 同社は様々な研究開発と協業を通じ、幸せな社会作りに貢献できる未来要素技術を数多く実現していきたいと考えています。また、日本国内においては地域密着型のOpen Innovation活動などを通じ、地域経済のさらなる活性化と発展に貢献していきます。 さらに、先端分野の要素技術の発掘・研究を通し、日本発の技術で新たな事業開拓を見据えた中長期的な研究開発を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2010年 09月01日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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